Menu

Anne-Sophie GONNET

LYON

En résumé

Je suis une passionnée.
Passionnée par la transmission et l'apprentissage,
Passionnée par l'humain et son potentiel d'évolution,
Passionnée par les approches multidisciplinaires ...

J'accompagne les individus et les collectifs qui souhaitent évoluer vers leur meilleur futur possible, je les aide à se dépasser pour exprimer pleinement tout leur potentiel et ce qui les rend uniques.
Porteurs de projets qui souhaitent mettre en action leurs rêves, étudiants qui cherchent leur voie, ou toute personne qui souhaite devenir CréActeur de son évolution et artiste de sa propre vie ...
J'accompagne également - sur mesure - les entreprises ou collectifs qui veulent investir sur leur capital humain pour grandir et se développer.

Je propose du coaching individuel, des formations interactives et ateliers de groupe sur mesure.

Mes compétences :
Systèmes d'information
Gestion de projets
Accompagnement changement
Formation
Communication
Coaching

Entreprises

  • CreAct'Evolution - Attiseur de possibles, Révélateur de sens - Coaching individuel et de groupe, animation d'ateliers collectifs, formations sur mesure

    2015 - maintenant http://creact-evolution.com/

  • BioMérieux - Responsable Formation et Communication IS

    MARCY-L'ETOILE 2013 - 2016

  • BIOMERIEUX - SAP Referent Supply Chain (Master Data)

    MARCY-L'ETOILE 2008 - 2013 *SAP Référent - Domaine Master Data
    - Contributrice au projet d'implémentation de SAP
    Définition des URS et animation des workshops Fit & Gaps France
    Accompagnement au changement :
    Définition de l’organisation cible (acteurs et rôles, process, outils),
    Conception et animation de formation, support opérationnel,
    Mise en place d'un site Intranet
    - Représentante business pour les projets SI de la Global Supply Chain
    - Mise en place d'un système GED (Livelink)
    - Participation à la mise en place d'une base corporate pour gérer les pièces détachées

  • INITIAL DELTA SECURITE - Chef de projet

    2005 - 2008 Supervision et conduite de projets d'organisation, d'optimisation des flux et d'accompagnement du changement au sein d'une équipe SI de 14 personnes
    - Développement et animation d'un pôle permanent de formation
    - Mise en place d'un ERP dans les différentes agence, définition et suivi des évolutions auprès du fournisseur, modélisation des processus métiers
    - Animation d'un groupe de travail "productivité agence" : audit des agences, plan d'action pour homogénéiser les pratiques et améliorer la productivité, animation du groupe et définition des priorités, conduite de projets transversaux (Workflow, reporting, Formation, Amélioration de la transparence client sur le SAV ...)

  • GETRONICS-DECAN (SEB) - Stage ingénieur Conseil

    2002 - 2002 * Projet de fin d'études
    - Participation fonctionnelle à la mise en place d’un site intranet (gestion des demandes d’achat) : réalisation de l'IHM (Dreamweaver), aide en ligne ...
    - Participation à la conception d'un module de e-learning

  • PROGES PLUS - Chef de projet ERP

    Willems 2002 - 2005 Conduite de projets d’intégration d’un ERP de gestion en PME industrielles France, Allemagne, Italie)

  • COURAGE & KHAZAKA - Stage de césure - Imagerie médicale

    2000 - 2001 Stage d'un an à Cologne (Allemagne)
    Amélioration d’un logiciel de traitement d’images servant d’interface à des appareils pour la cosmétique

  • AMORA MAILLE - Conductrice de ligne

    1999 - 1999 Stage ouvrier et intérim

Formations

  • Thiagi 'S Groupe Et Mieux Apprendre

    Paris 2015 - 2015

  • PARIS PLAYGROUND

    Paris 2015 - maintenant ARC leadercoach certifié

    Certification en cours

  • PARIS PLAYGROUND

    Paris 2015 - maintenant http://www.leplayground.com/coaching/leadership-emergessence/

    Exprimer pleinement son leadership ; exploiter ses intelligences – émotionnelle/intra personnelle, artistique, relationnelle, logique, corporelle/kinesthésique, spirituelle…
    Leader avec intention pour avoir l’impact souhaité ; Faire un accompagnement des individus et des équipes dans des contextes qui exigent le dépassement ; Diriger, inspirer et motiver des équipes à aller vers leur plein potent

  • PARIS PLAYGROUND

    Paris 2015 - 2015 ARC leadercoach essence

    http://www.leplayground.com/coaching/leadercoach-essence/

  • Mérieux Université

    Lyon 2014 - 2015 Suivi et animation de la formation

  • Mérieux Université

    Lyon 2013 - 2013 Élément Humain® Phase I

  • Faber & Mazlisch

    Lyon 2011 - 2012 Parler pour que les enfants écoutent, écouter pour que les enfants parlent

  • Mérieux Université

    Lyon 2011 - 2011 Conception et animation de formations

  • Chimie Physique Electronique De Lyon

    Villeurbanne 1998 - 2002 Electronique et Traitement de l'Information

  • Lycée Carnot

    Dijon 1996 - 1998 Mathématiques

Réseau

Annuaire des membres :