Annie PARONNEAU

En résumé

Entreprises

• Magasins Oxfam France - DIrectrice du réseau des Magasins Oxfam France

  2013 - maintenant Piloter le réseau actuel : accompagner les équipes, développer les ventes, développer la collecte, plan de communication annuel, apporter des solutions d'amélioration dans la gestion du réseau.
  Mettre en place les indicateurs de suivi et de développement du réseau.
  Evaluation des besoins en formation pour faire monter en compétences les équipes et recrutements d'éléments du personnel en charge des magasins.
  Analyser le potentiel de développement de nouveaux magasins en fonction de l'évaluation du marché, de la concurrence, du positionnement commercial de l'enseigne, des objectifs de maillage du territoire (niveau national ou région).
  Elaborer le projet de développement du réseau.
  Rechercher des locaux pour les activités hors magasins.

• ARIVEM (93) - Assistance à la maîtrise d'ouvrage - Gestion des déchets

  2012 - 2012 Apporter des solutions pour le projet de gestion des déchets ménagers en tenant compte de l’existant et des objectifs du Grenelle - projet de l’Usine de TMB.
  Concevoir les supports de communication : Evènementiels, site Web auprès des riverains.
  

• France Télécom - Orange (75) - Chargée de mission RSE

  2010 - 2011 Reporting : Collecter les données et structurer le rapport RSE (2010 & 2011).
  Comprendre puis recommander des solutions pour le développement local des achats responsables : Dialogue parties prenantes, sensibilisation des acteurs, formaliser les outils d’évaluation d’impacts des fournisseurs et des produits.
  Elaborer et mener le projet de la « Semaine du Développement Durable » du siège.
  

• Didier Guérin (94) - Responsable de magasin

  2009 - 2010 Développer le CA et reporter les résultats : intégrer de nouvelles marques et développer le SAV.
  Régler les problématiques rencontrées : litiges clients, organisation et autres.
  Manager des équipes, développer leurs savoir-faire : 5 à 7 personnes.
  Gérer les stocks, réaliser les inventaires et perfectionner l’organisation et l’approvisionnement.
  

• Résonnance - L'Occitane (75) - Adjointe, Responsable de magasins

  2002 - 2008 Ouverture de 3 boutiques et reprises de 3 autres en difficultés.
  Améliorer le CA et reporter les résultats hebdomadaires et mensuels.
  Manager des équipes, développer leurs compétences pour les faire évoluer : 5 à 12 personnes.
  Gérer les stocks, effectuer les inventaires et travailler sur des outils d’amélioration du suivi du stock.
  

• Résonnance - Conseillère de vente

  LACHASSAGNE 2000 - 2002 Conseiller la clientèle en aménagement de la maison et diriger la mise en place du merchandising.

• Société A.C.R.E (37) - Société Epure (37) - Magie Bleue – Filiale de la CAMIF (95) - Architecte d'intérieur / Dessinatrice en bâtiment

  1999 - 2000 Diriger la maîtrise d’œuvre dans le cadre de projets de réhabilitation, d’architecture d’intérieur : appels d'offres, plans, maquettes, chantiers.
  Création d’un outil permettant le suivi qualité des fournisseurs.
  Responsable merchandising du site Magie Bleue (2000m2).
  

Formations

• Institut De Formation Carbone

  Montreuil 2012 - 2012 Licence d'exploitation
  
  Méthode Bilan Carbone - La méthode Bilan Carbone évalue les GES sur l'ensemble des processus physiques nécessaires à l'existence d'une activité. Son résultat implique des actions hiérarchisées et en lien avec son secteur.
  
  http://www.if-carbone.com/
  

• ISEADD

  Lognes 2010 - 2011 Master 2
  
  'Management et Développement Durable' - Formation réalisée dans le cadre d'une reconversion professionnelle en tant que chargée de projet RSE.
  
  http://www.alumni.groupehema.eu/le-pole-anciens/presentation-du-pole
  

Réseau

• Christelle BERTONCINI

• Gérard SCHOUN

• Lorene DEBEAUMONT

• Marc SOREL

• Marianne FONTAINE

• Olivier LUSSAC

• Patrick LOTRIAN

• Tatiana LAMBERT