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Anouck JANSSENS

Wasquehal

En résumé

Etudiante en master 2 Management des Ressources Humaines, je suis aujourd'hui en charge du recrutement au sein de la société Lyreco.

Dans le but de développer mes compétences, je m'intéresse à tous les aspects afférents aux ressources humaines (paie, formation, recrutement, GPEC) ainsi qu'au management. Il est primordial pour moi d'avoir un esprit d'équipe et une ambiance de travail au beau fixe au sein de l'entreprise pour permettre au collaborateur d'évoluer dans un univers familial et à l'écoute qui pourra l'aider à réaliser ses objectifs.

Autonome, dynamique et force de proposition, je suis facilement capable de mener des projets à responsabilités à terme grâce à mon expérience et à mes connaissances en gestion de projet.

Mes compétences :
COMMERCE
Ressources humaines
Évaluation d'entreprise
Recrutement
Gestion du personnel
GPEC
Formation
Fiche de paie
Droit du travail
Accompagnement au changement
Conduite du changement
Réseaux sociaux
Microsoft Office
Pléiade
Sourcing
Compétences RH
Théâtre
Gestion de projet

Entreprises

  • Freelance Insitoo Lille Nord - Ingénieur d'affaires

    Wasquehal 2017 - maintenant 1) BUSINESS DEVELOPMENT
    - Développement commercial de l'agence sur la région Nord
    - Fidélisation des comptes existants et ouverture de nouveaux comptes (Retail, Banque-Assurance, Industrie, Intégrateurs...)
    - Qualification de nouveaux prospects grands comptes
    - Gestion de la relation commerciale avec les responsables de pôles
    - Mise en relation des compétences, du savoir-être et de la motivation des freelances avec le besoin client
    - Suivi qualitatif des missions en cours
    - Propositions commerciales / signature de nouvelles affaires / ouverture de nouveaux comptes

    2) RECRUTEMENT DES FREELANCES
    - Recrutement de nouveaux talents freelance aux profils digitaux/IT
    - Coaching des freelance en vue des présentations clients
    - Prise en compte des souhaits de missions et d'évolution des freelances
    - Suivi du portefeuille client et fidélisation des freelances
    - Participation aux événements organisés par Insitoo IT (afterworks, meet-up…)
  • Arvato France - Responsable Emploi et Formation

    ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil 2017 - 2017 Dans le cadre de ma mission, je manage une équipe de 3 personnes (recrutement, formation et communication)
    En charge :
    - Du recrutement (périmètre non-cadres et agents de maîtrise, société ASF) et de la politique associée
    Gestion de la relation des prestataires et institutionnels
    - De la politique d'emploi de la société ASF
    Formalisation de la politique et de la stratégie
    Gestion des peoples review pour la partie AM et non-cadres
    - De la formation
    - De la GPEC
    Création d'un parcours de "check up" professionnel
    Création et animation de la passerelle inter-entreprise
    - De la communication
    Animation de la vie des collaborateurs en interne
    Amélioration de la visibilité d'ASF et de l'image employeur
  • Lyreco - Chargée de recrutement et gestion des carrières

    MARLY 2015 - 2017 Elu top Employeur pour la 4ème année consécutive, Lyreco provoque votre réussite...

    Rejoindre Lyreco c'est devenir collaborateur du N°1 Européen de la distribution de consommables globales pour les entreprises avec ses 10 000 collaborateurs répartis sur les 5 continents.

    Passion, agilité, respect et excellence sont nos valeurs, et vous ?

    RECRUTEMENT
    Directement rattachée au Responsable Recrutement et Mobilité de la filiale France, je recrute aujourd'hui tant en interne qu'en externe, des profils Commerciaux, IT, Logistiques et supports et ce, sur l'ensemble du territoire, pour le compte de la filiale France.
    Ma fonction consiste à:
    - Définir le besoin avec les managers.
    - Créer et faire le suivi du cahier des charges recrutement
    - Sélectionner le sourcing le plus adapté (job boards, réseaux sociaux via l'approche directe)
    - Conduire les entretiens avec les managers sur un périmètre national et également en support au niveau du siège.
    - Effectuer le compte-rendu des entretiens et les prises de références.
    - Gérer et effectuer le suivi des dossiers candidats
    - Apporter une vision externe du marché sur tous types de profils.
    - Développer des relations avec des écoles ciblées.

    GESTION DES CARRIÈRES ET MOBILITÉ INTERNE
    De plus, nous organisons des comités carrières avec les différents directeurs de département, dans le but de mieux anticiper les recrutements tant en interne qu'en externe mais aussi de sécuriser les Key Positions de l'entreprise et de piloter l'accompagnement des parcours professionnels.
  • Hôpital Privé Métropole - Chargée de recrutement

    Paris 2014 - 2015 Le chargé de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats.
    - Recueillir et analyser les besoins en recrutement
    - Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat
    - Rédaction et diffusion de l'offre
    - Tri et sélection des dossiers de candidature
    - Entretiens téléphoniques et individuels
    - Sélection du candidat
    - Élaboration de comptes rendus et d'un suivi des nouveaux embauchés
    - Gestion de la mobilité interne
  • HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Gestionnaire service du personnel

    Roubaix 2013 - 2014 Saisie de la paie sur le réseau pour les magasins Jules, Brice et Bizzbee. (35 magasins)
    Gestion du salarié de son entrée à sa sortie (CDI, CDD).
    Gestion du personnel, accompagnement des magasins.
    Saisie de données relatives à la paie (maladie, congés payés, heures supplémentaires...)
    Déclarations administratives (DUE, attestations pole emploi, accident du travail...)
  • Casino Barrière de Lille - Caissière centrale polyvalente

    2012 - 2013 Responsable service caisse, Vérification coffre, Comptée des machines à sous, Accueil des clients, Vérification d’encaisse, réduction, réapprovisionnement, Clôture de caisse, Inventaires de caisse, Change en espèces, devises ou cartes bancaires, Édition de bon de paiements et tickets, Tablée de billets, Enregistrement des fiches clients, Utilisation de la main courante, Présentation d’offres promotionnelles, Application des procédures internes
  • Auchan - Employée Libre Service

    Villeneuve-d'Ascq 2011 - 2011 Mise en rayon des produits parfumerie.
    Mise en valeur des rayons
  • Akabia - Commerciale

    2011 - 2011 Stage:
    Vente de sites internet auprès de professionnels
  • Via Ristorante - Service, cuisine

    2010 - 2010 Cuisine: Confection et réalisation des plats froids (entrées et desserts)
    Service: Prise en charge des clients, service et encaissement
  • Dagniaux - Etudes et Recherches Commerciales

    2009 - 2010 Fonction occupée dans le cadre d'études.
    Chargée de la création de questionnaires pour professionnels. Étude de satisfaction auprès des restaurateurs sur les différents produits proposés par l'entreprise Dagniaux.
    Chargée de l'analyse des résultats et des données. Construction d'un dossier clair et précis.
  • Sud Express - Conseillère de vente

    2009 - 2009 Prise en charge des clients, souci de la satisfaction clientèle.
    Rangement, encaissement et mise en valeur des rayons

Formations

  • Ecole EFFICOM Nord

    Lille 2014 - 2016 Master MRH (Bac +5)

    Mémoire Master 1 sur le thème du bien-être au travail:
    "Comment l'entreprise peut-elle s'organiser pour participer au bien-être de ses salariés?" Equipe projet de 5 personnes autour de ce sujet
    Mémoire Master 2 individuel (en cours)

    - Management des RH
    - Management stratégique
    - Politique RH/ GPEC
    - Culture d'entreprise / Management interculturel
    - Management projet
    - Contrôle de gest
  • Alésia Formation DEES ARH (Marcq En Baroeul)

    Marcq En Baroeul 2013 - 2014 DEES ARH (Bac +3)

    Sujet de mémoire "Comment introduire de manière efficace de nouveaux outils RH face à la résistance au changement?" (18/20)

    - Recrutement
    - Rémunération du personnel
    - GPEC
    - Formation
    - Administration du personnel
    - Droit du travail
    - Evaluation
  • IUT C - Université Lille 2

    Roubaix 2009 - 2011 DUT bac +2

    Comptabilité, Négociation, Marketing, Économie, Informatique, Mathématiques, Droit, Langues..
  • Lycée Saint Remi (Roubaix)

    Roubaix 2006 - 2009 ES, Mathématiques

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