Anthony LEMAIRE

En résumé

Entreprises

• Alliance Healthcare - Directeur de l'administration du personnel et du contrôle de gestion sociale

  Gennevilliers 2015 - maintenant de 4.000 collaborateurs répartis sur 8 sociétés juridiques et 120
  établissements avec 3 conventions collectives.
  Supervision de l'équipe paie (CSP) et SIRH de transition
  Réorganisation, mise en place de tableaux de bord, projet SIRH global (paie, GTA,
  entretiens, Tableaux de bords etc...)

• Alliance Healthcare France - Directeur de l'administration des RH et contrôle de gestion sociale

  Gennevilliers Cedex 2015 - maintenant direction du service paie et admin et SIRH

• STAPLES - Responsable paie & Administration du Personnel

  2006 - 2015 STAPLES (JPG sas) (commerce BtoB VAD - 95) - Groupe international
  Responsable paie, Administration du Personnel et SIRH
  Gestion en France de 1.100 collaborateurs sur 4 structures,
  Supervision d'une équipe de 7 personnes sur 4 sites,
  Chef de projet SIRH, intégration/fusion d'entité juridique, PSE supérieur à 10,
  gestion des IRP, négociations syndicales, relations internationales avec le groupe
  (Amsterdam et US notamment).

• STAPLES DIRECT / JPG - Resp. Paie & admin du personnel

  2006 - 2015 chef de projet SIRH, administrateur du site et manager d'une équipe multisite de 5 personnes

• Groupe international - Responsable paie & Administration du Personnel

  2002 - 2004 Citadines Apart'hotel (hôtellerie d'affaire - Levallois 92) -
  Gestion de 600 collaborateurs France sur plus de 50 établissements,
  Paie et Administration totale du personnel + conseil des 50 directeurs.

• Citadines Apart'Hotel - Responsable paie et Administration du Personnel

  2002 - 2004 Citadines Apart'hotel (hôtellerie d'affaire - Levallois 92) -
  Gestion de 600 collaborateurs France sur plus de 50 établissements,
  Paie et Administration totale du personnel + conseil des 50 directeurs.

• Eliance (hôtellerie restauration - Roissy 95) - Groupe Elior - Responsable Paie et gestion du personnel

  1999 - 2002 Gestion de 400 collaborateurs sur le site, répartis sur 20 points de vente,
  Mise en place du service RH, formation d'une assistante...
  
  Précédemment Responsable comptable ou comptable unique dans des PME et en cabinet
  d'expertise comptable
  mise en place de toute l'organisation administrative d'une PME (50 collaborateurs)
  de la création de l'entreprise au premier bilan, comptabilité pendant un
  redressement judiciaire, Facturation, relances clients, enquêtes financières,
  traitement des salaires, gestion des droits d'auteurs,

• Eliance (hôtellerie restauration - Roissy 95) - Groupe Elior - Responsable Paie et gestion du personnel

  1999 - 2002 Gestion de 400 collaborateurs sur le site, répartis sur 20 points de vente,
  Mise en place du service RH, formation d'une assistante...
  
  Précédemment Responsable comptable ou comptable unique dans des PME et en cabinet
  d'expertise comptable
  mise en place de toute l'organisation administrative d'une PME (50 collaborateurs)
  de la création de l'entreprise au premier bilan, comptabilité pendant un
  redressement judiciaire, Facturation, relances clients, enquêtes financières,
  traitement des salaires, gestion des droits d'auteurs,

Formations

• Lycée Turgot (Paris)

  Paris 1990 - 1992 DECF (partiel)
  
  arrêt des études pour raisons personnelles

Réseau

• Aurelie BENEDIC

• Bernard LEGON

• Cécile MANDRET

• Cecilio RAJOY

• Isabelle MILORD

• Pierre Emmanuel BUR

• Sandrine MAIRE

• Stephane SEGUY

• Sylvain BERQUET