Antoine BERENGUER

En résumé

Entreprises

• PEOPULSE - Chef de Projet

  2015 - maintenant La société Peopulse propose une solution web pour améliorer et structurer la gestion de l'intérim,
  
  Missions principales :
  Assurer la mise en place d'une application web auprès des clients Grand Compte ayant recours à l'intérim tous secteurs confondus (aéroportuaire, automobile, logistique, industrie, e-commerce...).
  
  Respecter les délais, la méthode et les étapes du déploiement, prévus au démarrage du projet,
  
  Formation et accompagnement du client pour atteindre les objectifs précisés ci-dessus.
  
  Préparer et animer les réunions auprès du client (réunions de cadrage, ateliers techniques, réunions de lancement, suivis opérationnels et comités de pilotage),
  
  Assurer les communications d'ordre techniques et le lien entre le client et ses fournisseurs intérim (échanges réguliers, suivis et conduite du changement),
  
  Assurer la configuration de l'application (éléments organisationnels et structure des analytiques, paramétrage des règles de paie et déclenchement des rubriques de rémunération propre à chaque client...),
  
  Échanges avec le client sur les projets d'interfaces:
  - Rédaction des spécifications techniques,
  - Vérification de la faisabilité du projet d'interfaces,
  - Collaboration étroite avec le service technique,
  - Recette et mise en production,
  
  Missions secondaires :
  - Assurer le déploiement de l'application dans le cadre d'offres destinées à des sociétés de taille intermédiaires,
  - Assurer le raccordement des sociétés d'intérim sur l'application pour les sociétés non référencées,
  - Assurer les échanges et les négociations des contrats conclus avec les fournisseurs ETT, en vue d’établir un contrat commercial.
  - Négociation des devis associés aux formations, et évolutions demandées par le client.
  

• Amélis Domicile Services - Gestionnaire Ressources Humaines

  2013 - 2015 • Manager une équipe dans le respect des dispositions législatives en vigueur & animer des réunions
  • Appliquer la politique stratégique en GRH impulsée par la direction RH
  • Analyser les besoins en recrutement de l’entreprise
  • Réaliser et diffuser des offres d’emploi – Création des partenariats pour l’emploi (Sourcing)
  • Analyser les candidatures et assurer les entretiens d’embauche et de recrutement
  • Assurer la gestion administrative courante, le suivi RH et disciplinaire
  • Planifier le travail du personnel
  • Assurer la préparation aux paies (Reporting), propositions d’évolution des contrats de travail.
  • Tenue des objectifs anuels RH et commerciaux (100%) pour l'exercice 2013-2014
  •S'assurer de la satisfaction du client (Business Partner)
  •Gestion de projet
  
  Population: 50
  
  Amélis Domicile Services, filiale du groupe Sodexo, est une entreprise de services aux personnes âgées ou dépendantes.
  
  L'agence de Sceaux a obtenu fin Novembre 2014 The Service Spirit Award
  

• Amélis Domicile Services - Assistant RH

  2011 - 2013 • Manager une équipe dans le respect des dispositions législatives en vigueur & animer des réunions
  • Appliquer la politique stratégique en GRH impulsée par la direction RH
  • Analyser les besoins en recrutement de l’entreprise
  • Réaliser et diffuser des offres d’emploi – Création des partenariats pour l’emploi (Sourcing)
  • Analyser les candidatures et assurer les entretiens d’embauche et de recrutement
  • Assurer la gestion administrative courante, le suivi RH et disciplinaire
  • Planifier le travail du personnel
  • Assurer la préparation aux paies (Reporting), propositions d’évolution des contrats de travail
  
  
  Population: 50
  
  Amélis Domicile Services, filiale du groupe Sodexo, est une entreprise de services aux personnes âgées ou dépendantes.

• Groupe Domusvi - Dolcea - (Alternance) - Responsable de Secteur

  2010 - 2011 • Manager une équipe & animer des réunions
  • Planifier le travail du personnel
  • Suivi des compteurs d'heure du personnel (contrats de modulation)
  • Relation Client / Prescripteurs
  • Réalisation de devis - signature de contrats de prestations
  • Suivi des impayés
  
  Population: 50
  
  DomusVi est le 3e groupe privé d’accueil et de services aux personnes âgées en France.

• Fondation de l'Armée du Salut - Bénévole

  PARIS 20 2009 - 2011 Distribution de repas auprès de personnes en situation de précarité (Paris)

Formations

• CNAM

  Nantes 2011 - 2013 Licence Professionnelle
  
  Licence Pro. Management des Organisation, Gestion des Établissements Sanitaires
  et Sociaux - Cnam des Pays de la Loire (Alternance)

• Lycee Saint Vincent De Paul Notre Dame

  Paris 2009 - 2011 BTS
  
  BTS Services et Prestations du secteur Sanitaire et Social (Alternance)

Réseau

• Amélie JAGGA

• Anaïs HAUQUIER

• Anne Sophie LEFIEVRE

• Dicom FORMATION

• Emploi INITIALIS

• Léocadie PHILIPPE

• Luc HANLEE

• Stéphanie BALCON

• Tatiana ROUSSEAU

• Vincent BANCHEREAU