Société Fromagère de Riom - Groupe Lactalis
- Responsable RH
2006 - 2013
CONSEILS AUX OPERATIONNELS
- Sensibiliser, former et informer les Managers à l'application du droit
- Accompagner les Managers dans la gestion quantitative et qualitative de leur équipe
COMMUNICATION
- Entretenir et développer les relations avec les organismes officiels
- Informer la DRH des évènements importants
RELATIONS SOCIALES
- Développer les relations avec les IRP
- Préparer les réunions et y participer
- Conseiller la Direction
- Anticiper et prévenir les conflits sociaux
LEGISLATION / REGLEMENTATION
- Appliquer et faire appliquer la législation du travail, le réglement intérieur, les notes de services et les accords collectifs
FORMATION
- Collecter, analyser et arbitrer les besoins de formation (PDF, CIF, DIF ...)
- Diffuser le PDF et participer à sa mise en oeuvre
- Mesurer la réalisation quantitative et qualitative du PDF
RECRUTEMENT
- Anticiper, recenser et analyser les besoins
- Définir les profils de candidats avec les Managers
- Gérer les candidatures, organiser les rencontres, évaluer les candidats et les sélectionner
- Accueillir les nouveaux collaborateurs
SECURITE DES HOMMES
- Participer à la mise à jour du Document Unique
- Animer les moyens d'information et de sensibilisation sur les risques professionnels
- Analyser les indicateurs et veiller à la mise en oeuvre des recommandation
