12 ans d'expérience dans les ressources humaines sur des postes fonctionnels ( juriste social et Responsable Relations Sociales) et opérationnels ( Responsable Ressources Humaines) dans les services et le retail, dans un contexte de création et développement d'activité, de gestion et enfin de restructuration.
Actuellement Responsable Développement RH & Relations sociales pour 1800 personnes ( management de 8 collaborateurs)
DESS Droit et pratique des relations de travail
Mes compétences :
Droit du travail
Ressources humaines
Relations sociales
Télécommunications
Hygiène
Management
Développement RH