Je bénéficie d’une expérience de vingt ans pour le compte de différentes structures (de la start-up aux entreprises du CAC40), sur un ensemble de fonctions me permettant d'avoir une vision 360 des activités d'une Direction de Systèmes d'Information, et ce sur une zone France, Europe, Amérique.
Mon parcours m’a amené à exercer toutes les activités relatives à un département Etudes et Développement :
• Gestion de périmètre applicatif
• Définition d’une architecture cible à 3-5 ans
• Contribution à des projets de refonte majeurs
• Transversalité des projets
• Pilotage du plan de transformation dans le cadre de la massification des fournisseurs de la Direction, en relation avec les entités Support Transverse (Juridique, Achats)
• Gestion d’équipe, intégrant la gestion des relations avec les entités représentatives du Personnel
• Gestion budgétaire (de l’ordre de 10M€/an)
Ma cible:
• Contribuer à l’évolution du Département en ayant une vision stratégique à 3 ans
• Manager une équipe, en relation avec les Demandeurs, quelle que soit leur nature
Pour conclure 3 grandes caractéristiques émergent de mon offre de service :
1. La capacité à dialoguer avec des équipes très différentes en termes de mode de fonctionnement et d'intérêt, et à arriver à les faire converger vers le même objectif
2. Un mode de management adapté aux enjeux, aussi bien opérationnels que RH
3. Un souci permanent de tenir les objectifs assignés : coût, délai, satisfaction client
Mes compétences :
Domaines fonctionnels: CRM; Rating/Billing; IN Nou
3. Outsourcing
4. Gestion des conflits
Technologies / OS: MVS; UNIX; CFT; Web
2. Management de domaine applicatif
5. Process
1. Management / Direction de projets transverses
6- Transition IT