Mes compétences :
ADP
Informatique
HR ACCESS
SIRH
ERP
Gestion de projet
Entreprises
Institut Gustave Roussy
- Responsable SIRH
Villejuif2013 - maintenant
HR ACCESS
- Manager Service Delivery
2011 - 2013Responsable des consultants TMA travaillant sur un portefeuille de 3 clients
Pilotage de la TMA (France et Offshore) en fonction des priorités clients
Coordination de l’activité de maintenance et d’exploitation (France et Offshore)
Animation des différents comités clients (pilotage, suivi, direction)
Calcul des différents indicateurs de niveaux de services contractuels
Recrutement des ressources nécessaires aux projets supplémentaires
Participation aux actions d’avant vente pour les prospects HR Access
Mise en place du budget annuel du groupe de client
Pilotage des différents projets au sein des 3 clients du portefeuille
Gestion de la facturation des clients
Client Manager de 3 clients
HR ACCESS
- Client Manager
2009 - 2011Responsable opérationnel pour HR ACCESS de la prestation des services récurrents
Coordonne l’action des différents intervenants HR ACCESS (TMA, Production)
Coordonne les actions HR ACCESS relatives au passage en production
Coordonne l’activité HR ACCESS d’exploitation mensuelle (paie, post paie, interfaces…).
Coordonne les activités de maintenance applicative (TMA) après recueil du besoin client
Enregistre les demandes, les qualifie et les oriente vers la personne qui prendra en charge
Propose des évolutions technologiques
A un rôle de conseils auprès de ses clients.)
ADP GSI
- Chef de projet SIRH
Nanterre2007 - 2009Fonction MOA :
Pilotage projets
Définition d’un planning de mise en œuvre
Analyse du réglementaire de paie et SIRH des nouveaux clients
Préparation des cahiers de recette puis exécution des tests avec le client
Fonction MOE :
Paramétrage et mise en place des logiciels ADP en fonction des spécificités du client
Gestion des interfaces GTA et comptabilité en direct avec les prestataires
Etablissement de la paie, de la comptabilité et des déclarations sociales du client
SOGETI (GROUPE CAPGEMINI)
- Gestionnaire Paie
2006 - 2007Gestion globale de la paie pour une population de 700 personnes en binôme.
Gestion du personnel (De l’entrée à la sortie du salarié)
Gestion de la participation de la société