Arnaud BANSARD

En résumé

Entreprises

• Institut Gustave Roussy - Responsable SIRH

  Villejuif 2013 - maintenant

• HR ACCESS - Manager Service Delivery

  2011 - 2013 Responsable des consultants TMA travaillant sur un portefeuille de 3 clients
  Pilotage de la TMA (France et Offshore) en fonction des priorités clients
  Coordination de l’activité de maintenance et d’exploitation (France et Offshore)
  Animation des différents comités clients (pilotage, suivi, direction)
  Calcul des différents indicateurs de niveaux de services contractuels
  Recrutement des ressources nécessaires aux projets supplémentaires
  Participation aux actions d’avant vente pour les prospects HR Access
  Mise en place du budget annuel du groupe de client
  Pilotage des différents projets au sein des 3 clients du portefeuille
  Gestion de la facturation des clients
  Client Manager de 3 clients

• HR ACCESS - Client Manager

  2009 - 2011 Responsable opérationnel pour HR ACCESS de la prestation des services récurrents
  Coordonne l’action des différents intervenants HR ACCESS (TMA, Production)
  Coordonne les actions HR ACCESS relatives au passage en production
  Coordonne l’activité HR ACCESS d’exploitation mensuelle (paie, post paie, interfaces…).
  Coordonne les activités de maintenance applicative (TMA) après recueil du besoin client
  Enregistre les demandes, les qualifie et les oriente vers la personne qui prendra en charge
  Propose des évolutions technologiques
  A un rôle de conseils auprès de ses clients.)

• ADP GSI - Chef de projet SIRH

  Nanterre 2007 - 2009 Fonction MOA :
   Pilotage projets
   Définition d’un planning de mise en œuvre
   Analyse du réglementaire de paie et SIRH des nouveaux clients
   Préparation des cahiers de recette puis exécution des tests avec le client
  
  Fonction MOE :
   Paramétrage et mise en place des logiciels ADP en fonction des spécificités du client
   Gestion des interfaces GTA et comptabilité en direct avec les prestataires
   Etablissement de la paie, de la comptabilité et des déclarations sociales du client

• SOGETI (GROUPE CAPGEMINI) - Gestionnaire Paie

  2006 - 2007 Gestion globale de la paie pour une population de 700 personnes en binôme.
  Gestion du personnel (De l’entrée à la sortie du salarié)
  Gestion de la participation de la société

Formations

• Université Jean Monnet Paris 11 MSG

  Sceaux 2003 - 2006 Ressources Humaines (master 1)
  
  MSG

• Lycée Jules Ferry

  Versailles 2001 - 2001 Scientifique

• Université Marne La Vallee Site de Meaux

  Meaux 2001 - 2003 Ressources Huamines

Réseau

• Camax CHRISTOPHE

• Cyril PECRIAUX

• Damien PIATKOWSKI

• Jacqueline PAUL ROMAN

• Philippe FISCHER

• Thomas DUHAMEL

• Tracy JANSON-GOVIN

• Valérie BOURDY