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Arnaud REYDON

Neuilly-sur-Seine

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans les Hauts-de-Seine

En résumé

Responsable des Ventes,
Manager confirmé, autonome et dynamique.

Mes compétences :
Vente
Management

Entreprises

  • UGC - Directeur Adjont

    Neuilly-sur-Seine 2017 - maintenant

  • Carglass France - Chef de Centre

    Courbevoie 2015 - 2016

  • Volvo Trucks - Responsable de Magasin / SAV

    saint priest 2013 - 2015

  • NORAUTO - Responsable des Ventes

    SAINGHIN-EN-MELANTOIS 2009 - 2013

  • Groupe VIVARTE. C.E.C, San Marina - Responsable de magasin, Paris - Boulevard Haussmann

    2007 - 2008 - Surface de vente : 200 m2
    - C.A : 2,4 M€

    - Assurer l’encadrement d’équipe de 10 à 50 collaborateurs.
    - Recrutement et Formation (Équipe & Adjoint).
    - Formation de nouveaux Directeur de magasin.
    - Animer, Motiver et mettre en progrès ses collaborateurs.
    - Animer les réunions collectives et piloter les entretiens individuels.
    - Assurer la gestion commerciale et administrative du point de vente.
    - Mise en place de la politique commerciale et d’actions promotionnelles
    - Garantir la qualité du service client afin de fidéliser la clientèle.
    - Analyser les résultats, constater les dysfonctionnements
    - Mise en place et suivi des plans d’actions correcteurs.
    - Mise en place de leviers pour influer sur le C.A.
    - Veiller sur les possibilités de développement et sur l’environnement concurrentiel
    - Suivi de la gestion de stock

  • Groupe VIVARTE. C.E.C, San Marina - Responsable Adjoint - Paris - FORUM DES HALLES

    2006 - 2006 - Surface de vente : 500 m2
    - C.A : 6,5 M€

  • Groupe VIVARTE. C.E.C, La Halles O Chaussures - Responsable de magasin, Orgeval (78)

    2005 - 2006 - Surface de vente : 700 m2
    - C.A : 2,5 M€

  • Groupe VIVARTE. C.E.C, Chaussland - Responsable de magasin, Vigneux sur Seine (91)

    2004 - 2005 - Surface de vente : 800 m2.
    - C.A : 1,5 M€

  • POMONA "passion froid" - Responsable de la préparation surgelé.

    2001 - 2003 - Assurer l’encadrement d’équipe de 10 à 50 préparateurs de commandes.
    - Recrutement et Formation.
    - Contrôler la qualité de préparation et le respect des normes d'hygiènes.
    - Optimisation de la chaine alimentaire.
    - Garantir la qualité du service client.
    - Analyser les résultats, constater les dysfonctionnements.
    - Mise en place et suivi des plans d’actions correcteurs.
    - Mise en place de procédures dans le cadre de l'amélioration de la productivité.
    - Suivi de la gestion de stock, mise en place et contrôle des inventaires.

Formations

Réseau

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