Mes compétences :
Recrutement
Gestion de projet RH
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Formation professionnelle continue
Droit social
Droit du travail
Créatif
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Développement RH
Entreprises
Natixis
- Chargé d'études RH - Contrôleur de Gestion Sociale
Paris2013 - maintenantAu sein de la DRH Corporate et du Département Politiques RH, le service emploi conçoit et gère les outils et données relatifs à l’emploi et à la GPEC.
-Gestion de l’emploi : suivi et analyses des données, identification des besoins de formation, information sur le sujet et participation aux évolutions du SIRH,
-GPEC : mise en place de tableaux de bord corporate et par entité, analyse des besoins des DRH
-Participation aux études prospectives métier
-Gestion des bases de données emploi
-Contribution au développement de requêtes
-Participation aux réunions et groupes de travail du service.
Établissement français du sang
- Assistant RH
2013 - 2013Chargé de missions RH:
-Création d'une politique stagiaire
-Réorganisation de l'information RH (bascule de lotus Note vers Sharepoint)
-Communication interne
-Préparation et participation aux IRP (DP)
-Dossier d'étude sur le projet RPS
-Suivi des projets RH (enquête temps partiel, prime transport)
Carrefour
- Hôte de caisse
Massy2012 - 2013
Etablissement Français du Sang Pyrénées-Méditerranée (EFS PM)
- Assistant Formation
2012 - 2012-Création d'une journée de formation interne (dans la forme et le contenu)
- Modernisation des outils RH (système de worflow pour les évaluations à chaud, développement de la communication RH sur l'intranet)
- Participation à la gestion quotidienne du service
Les Bonnes Vacances
- Directeur Adjoint
2011 - 2011Encadrement d'une colonie d'une centaine d'enfants:
-Management d'une équipe de 15 personnes
-Conduite de réunion quotidienne
-Gestion des plannings et des activités
Régie Immobilière de la Ville de Paris
- Assistant Recrutement
2011 - 2011-Gestion du processus de recrutement
- Conduite d'entretiens d'embauches
Régie immobilière de la Ville de Paris (RIVP)
- Assistant SIRH
2011 - 2011- Rédaction des expressions de besoin du service paie à destination du service informatique
- Création et paramétrage d'états dans le logiciel ALICIA
Régie Immobilière de la Ville de Paris (RIVP)
- Assistant RH
2010 - 2010A partir de l'existant:
-Fiches d'entretien annuel individuel salarié, Fiches individuelles salariés
-Participation à la conception du plan de développement salarié
Formations
INSTITUT DE GESTION SOCIALE (Toulouse)
Toulouse2011 - 2013Master 1 Responsable et Management des Ressources Humaines