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Astrid DELANOË

PARIS

En résumé

Conseil au management sur toutes les problématiques RH grâce à une expertise RH en Recrutement, Comp & Ben, Talent Management, Gestion de Carrières, Formation, Mobilité interne et Dialogue social.

Compétences RH généralistes/opérationnelles (RRH) complétées par des compétences en tant que Consultante Manager au sein d'Ineum Consulting (ex Cabinet DELOITTE)

Je suis intéressée par la fonction RH en général et par la rencontre de praticiens RH dans le cadre de réseaux interprofessionnels dynamiques.

Mes compétences :
Gestion de projet
Animation de réunions
Gestion des ressources humaines
Formation professionnelle
Gestion des carrières
Conduite du changement
RH
Recrutement
conduite de projets
Gestion des compétences
Multiculturel / international
Communication RH
Droit social -négociation
Rémunération / Comp&ben
Associatif

Entreprises

  • Comgest - Head of Human Resources for Comgest SA

    2016 - maintenant

  • BNP Paribas Investment Partners (Filiale asset management de BNP Paribas) - RESPONSABLE RH, Mobilité Interne et Animation de la Gestion des RH

    2012 - 2016 BNP PARIBAS Investment Partners – Filiale Asset Management de BNP Paribas

    ▪ Depuis 2015 : Responsable Ressources Humaines, Mobilité Interne et Animation de la GRH - Reportant / Adjointe au DRH France - environnement international (300 pers.: Top management, Gérants, Ventes & Marketing, Communication)
    ▪ De 2012 à fin 2014 : RRH

    - Conseil RH auprès du Top management et du Middle management sur tous sujets d’organisation/RH/Effectifs
    - Management
    - Volet Droit social / Relations sociales: contentieux individuels, dossiers CE (r
    - Responsable Mobilité Interne pour BNPP IP France
    - Responsable de l’animation des process de GRH (ex : révision salariale, évaluations annuelles, objectifs, nominations, budget/effectifs, ....) à travers l’animation fonctionnelle des 3 autres RRH sur ces sujets
    - Mise en œuvre du PSE (Livre II) : reclassements internes et externes
    - Gestion de la vie du salarié de l’entrée à la sortie
    - Gestion de carrière ; y compris Gestion des départs et des retours d’expatriés
    - Gestion des Talents
    - Projets RH : mobilité, Système de rémunération, Communication RH…

    Deputy of the Head of HR for France acting as a HR business partner for 300 people in:
    - INSTITUTIONAL Business Line population including portfolio managers/Sales/Client Services, Marketing
    - DISTRIBUTION BL population with a focus on THEAM, XD Sales and Group Networks
    - Fundquest Advisor ( sélection de Fonds)
    - Communication BNPP IP

  • BNP Paribas Personal Finance - Responsable des projets RH international & France

    Levallois Perret 2010 - 2012 Au sein du pôle Staffing & Carrières, principales missions :

    - - Pilotage des projets RH à l’international, ex : déploiement de la Gestion Individuelle des carrières, VIE, Intégration,...
    - Optimisation des outils et process pour le pôle
    - Mise en place et pilotage des reporting et tableaux de bord de l'activité Staffing et Gestion individuelle des carrières
    - Suivi du budget Recrutement et Pilotage des évolutions de la stratégie de sourcing (TH, ...)
    - En charge de l'animation fonctionnelle des pays pour le suivi et le contrôle des processus RH (audit sur les volets Recrutement et Gestion individuelle)
    - Interlocutrice SIRH pour les outils du Pôle

  • Kurt Salmon (ex Ineum Consulting) - Manager

    2009 - 2010

  • Ineum Consulting (ex Deloitte) - Manager - Consultante RH

    2007 - 2010 Au sein de la practice RH (30aines de consultants spécialistes en RH)
    Missions GPEC, Direction de programmes RH, SIRH, Gestion des talents, Mobilité internationale, Accompagnement du changement/transformation dans le cadre de réorganisation, recrutement, ...
    Chez des clients/grands comptes diversifiés (audiovisuel, banque, ...)

  • RATP - En charge des projets développement RH et Promotion interne

    Paris 2003 - 2007 - Conception et Conduite de projets RH afin de gérer les parcours professionnels
    - Mise en place d'un dispositif de VAE
    - Conception et Rédaction du Schéma Directeur des RH : document de prospective / GPEEC
    - Recrutement / Sélection
    - Formation : Ingénierie, gestion financière et administrative des dispositifs de formation, rédaction de cahiers des charges, coordination des prestataires, suivi des stagiaires et des budgets
    - Assistance aux unités opérationnelles
    - Relations sociales : Co-animation des réunions avec les organisations syndicales (CE, audiences, réunions de négociation), responsable de l’élaboration des différents textes soumis à signature (Plusieurs des projets que j'ai piloté ont donné lieu à la signature d'accords unanimes)

  • IPF Conseil et Ressources - CONSULTANTE en RECRUTEMENT

    2000 - 2002 Recrutement
    Animation de Techniques de Recherche d'Emploi
    Conseil aux entreprises sur les modalités du contrat de qualification
    Relation avec les OPCA et DDTE
    Développement commercial

  • ECCEITE - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    1999 - 2000

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