Passionée depuis toujours des contacts humains et de la performance que l'on peut y trouver, je souhaite aujourd'hui approcher encore une nouvelle vision à cet engagement
Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Ressources humaines
Management
Entreprises
Atac
- Directrice supermarche
maintenant
ATAC
- Directrice >Operationnelle
Peynier2011 - maintenantMission de developpement stratégique sur un parc de 24 supermarchés.
Assurer la rentabilité économique des sites tout en ayant une vision de developpement et de stratégie finaciére, humaine et commerciale.
ATAC
- DRH
Peynier2008 - 2011Supervision du recrutement de l encadrement.
Preparation des people review.Organigramme de remplacement
Mise en adéquation des besoins et ressources de l entreprise .
gestion de la réorganisation du réseau : GPEC et fermeture de sites . Conduite d'un PSE.
Relations avec les partenaires sociaux .
Gestion des conflits et relations avec tous les responsables de sites .
Supervision des plans de formation.
Gestion des frais de personnel
ATAC
- Directrice pilote rayon stand
2005 - 2008Courroie de transmission au niveaux des differents interlocuteurs internes à la société et externes qui interferent dans les rayons dont je m occuppe .
J ai en charge avec la Direction nationale de l enseigne de l 'établissement de la politique commerciale des rayons ainsi que de la transmission de cette politique via la formation .