Menu

Audrey BANZOUZI

Puteaux

En résumé

Je suis actuellement en recherche active d'un poste de gestionnaire ressources humaines où je pourrai mettre à profit toutes mes compétences acquises au cours de mes expériences professionnelles.

Mes compétences sont les suivantes: administration du personnel, gestion de projet, paie, recrutement, communication. Ma formation m'a permis d'acquérir des connaissances en droit du travail, la formation et tout ce qui relève des ressources humaines.

Mes compétences :
Administration
Anglais
Insertion Professionnelle
Mobilité
Mobilité internationale
Ressources humaines

Entreprises

  • SDV Logistique internationale - Gestionnaire Paie

    Puteaux 2011 - maintenant Logiciel HR Access 7

    Gestion paie de l'entrée du collaborateur à sa sortie:
    création dossier, saisie des éléments fixes et variables, gestion des acomptes, Solde de tout compte, édition et contrôle bulletins

    Gestion du temps et suivi des absences: congés payés, RTT, congé parental, congé sabbatique...

    Calcul de la participation et de l'intéressement

    Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

    Référent paie auprès des responsables RH régionaux, conseil auprès des collaborateurs

  • EADS - Project manager

    Blagnac 2009 - 2010 Apprentissage de 12 mois

    Gestion du partenariat avec l'association "Elles bougent": organisation logistique des évènements internes, représentante EADS aux Assemblées générales et manifestations, garant de la conformité des informations entreprise communiquées, conception support présentation

    Participation aux salons étudiants et forums d'écoles: accueil des participants, recueil et tri des CV, aide logistique

    Pilotage projet partenariat avec une fondation école: organisation réunions avec Directeurs scientifiques, interlocutrice référent avec les fondations, recherche documentaire et diffusion des informations, conception cahier des charges

  • RAJA - Assistante administrative

    Tremblay-en-France 2007 - 2007 Stage 3 mois

    Administration du personnel: DUE, accueil nouveaux salariés, rédaction contrats de travail et avenants, suivi période d'essai,

    Recrutement: diffusion d’annonces, sourcing CV, pré-sélection téléphonique

  • Micropole Univers - Assistante RH

    Levallois-Perret 2007 - 2009 Alternance de 24 mois

    Administration du personnel
    •DUE, DMMO, suivi visites médicales, attestations employeur
    •Gestion et suivi temps (congés, RTT), absences maladies, affiliation/radiation mutuelle
    •Suivi tableaux de bord sociaux, gestion acomptes
    • Informations et conseils administratifs auprès collaborateurs

    Paie (SAGE 100) :
    •Création dossier paie, saisie éléments fixes et variables, STC
    •Edition, contrôle, distribution bulletins paie 800 collaborateurs
    •Charges sociales mensuelles, trimestrielles (URSSAF, Pole emploi...)

Formations

  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2009 - 2010 Ressources humaines

    Ecole de Ressources humaines

  • IGS PARIS

    Paris 2007 - 2009 Master 1 Responsable de la gestion du personnel et de l’emploi

    Ressources Humaines

  • IUT De SCEAUX (Sceaux)

    Sceaux 2004 - 2007 Ressources Humaines

Réseau

Annuaire des membres :