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EASYTEAM
- Responsable du Développement RH
La Garenne Colombes
2015 - maintenant
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EASYTEAM
- Chargée de recrutement
La Garenne Colombes
2014 - 2015
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CONSORT NT
- Chargée de recrutement
Paris
2011 - 2014
Gestion de l'ensemble du processus de recrutement de Consultants IT (Ingénierie des SI et Infrastructures) pour les clients grands comptes des secteurs Industries/Services et Banque/Finance/Assurance.
- Qualification des besoins avec les ingénieurs d‘affaires
- Diffusion des annonces
- Sourcing et sélection des candidats (jobbards, réseaux sociaux, cvthèque interne…)
- Pré-qualification téléphonique
- Conduite des entretiens de recrutement et synthèse
- Elaboration des contrats de travail, signature du contrat et intégration des collaborateurs
- Réalisation de reporting
- Participation aux salons de recrutement
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THALES
- GPEC, Formation
Courbevoie
2009 - 2010
GPEC
- Membre actif dans la conception et le déploiement d'un projet de GPEC axé sur les passerelles métiers, et co-construit avec les partenaires sociaux :
Elaboration de fiches tendances et orientations pour les familles professionnelles, mise à jour des fiches métiers, synthèse des résultats des groupes de travail, analyses transverses, consolidation du kit de communication...
- Création et développement d'un nouvel Intranet Métiers :
Définition du besoin, rédaction des spécifications fonctionnelles en collaboration avec une agence de communication, suivi de l'avancée du projet, coordination entre les différents interlocuteurs, recette de l'outil, remontée des anomalies, gestion du back-office, rédaction du guide utilisateurs, formation des utilisateurs.
FORMATION
- Consolidation des Plans et Bilans de formation des sites Thales de la Division, et consolidation des bilans sociaux .
- Réalisation du reporting mensuel et des analyses supplémentaires présentées aux partenaires sociaux
- Conduite d'une étude d'évaluations à froid des formations
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THALES
- Chargée de formation
Courbevoie
2006 - 2009
INGENIERIE DE LA FORMATION
- Conception d'une offre de formation répondant à une problématique d’anticipation et de développement des compétences des collaborateurs de la famille professionnelle Production.
GESTION DE LA FORMATION
- Gestion de la formation pour plusieurs sites Thales (26 000H) : Conseil et définition des besoins avec les managers et salariés, budgétisation des actions de formation pour arbitrage, mise en œuvre du plan, animation des journées d’information sur la formation auprès des salariés, préparation et co-animation de commissions formation avec les partenaires sociaux, élaboration des bilans et des déclarations fiscales, suivi des subventions OPCA.
