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Audrey LEPITRE

La Madeleine

En résumé

Mes compétences :
Tableurs
Agenda de l'entrepreneur
Courriers/organisat°
Accueil physique et téléphonique
Organisation d'évènements
Licenciements individuels et économiques
Sanction administratives
Renseignement et analyse
Gestion des ressources humaines
RDV
Recrutement
CHSCT
Planification
Vente
Embauche de salariés
Organisation du travail
Vente en ligne
Contrats de travail

Entreprises

  • Supermarchés Match - Assistante Ressources Humaines

    La Madeleine 2012 - 2019 Portefeuille de 32 magasins sur les Régions Lorraine et Champagne Ardennes.

    Administratif
    - Suivi et réponses écrites aux différentes demandes des Inspecteurs du travail, contrôleurs de la sécurité.
    - Réalisation et suivi des dossiers stagiaires, Fongécif, CIE, retraites, ruptures conventionnelles...).
    - Suivi et mise à jour de différents tableaux de bords RH (Absentéisme, Effectifs...).
    - Gestion des dossiers d'inaptitudes temporaires et définitives.
    - Suivi et études de poste liées aux dossiers de maladies professionnelles.
    - Accompagnement et suivi de la fermeture de 7 magasin dans le cadre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi.
    - Organisation des fermetures de magasins en assurant les affectations et mutations.
    - Gestion d'ouvertures de magasins.
    - Élaboration, suivi et contrôle du temps de travail du personnel.
    - Rédaction de notes, comptes rendus, courriers, attestations.

    Contractuel :
    - Rédaction de CDD, CDI, avenants temporaires, nominations, mutations, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation.
    - Suivi des processus de promotions internes.

    Disciplinaire :
    - Choix des sanctions à appliquer.
    - Rédaction des courriers de sanctions et de licenciements avec les outils mis à disposition (fiches de poste, règlement intérieur...).

    Recrutement :
    - Tri des CV, entretiens téléphoniques, entretiens physiques, préparation du parcours d'intégration des Directeurs de magasin.

    Organisationnel :
    - Organisation de réunions et de cérémonies diverses (Médailles du travail, Réunions de région, Conventions annuelles...).

    Accompagnement / Conseil aux opérationnels :
    - Conseil et accompagnement des directeurs de magasins sur les procédures RH, les accords, les règles juridiques applicables.
    - Collecte et transfert des éléments de paie.

    Gestion des IRP :
    - Préparation des réunions CE, CHSCT.
    - Réalisation du Bilan annuel entreprise pour présentation en Réunion.
    - Participation aux élections professionnelles.
    - Animation de réunions CHSCT.

    Divers :
    - Gestion des conflits.
    - Communication de notes internes.
    - Veille juridique et sociale.
    - Formation des collaborateurs (RH, Gestion des temps, Santé au travail...).
    - Personne ressource TMS pros
    - Sauveteur secouriste au travail
  • PCB Informatique - Assistante Webmaster

    2007 - 2009 - Prendre les commandes clients et répondre à leur diverses demandes.
    - Facturer les commandes clients.
    - Réaliser les commandes fournisseurs et réceptionner la marchandise.
    - Gérer le stock.
    - Créer et mettre à jour le site internet.
    - Retoucher des photos et réaliser des créations artistiques afin de mettre les produits en valeur.
    - Insérer et réaliser de nouvelles fiches produits ( photographie, mise en ligne de l'annonce ... )
  • Supermarchés Match - Gestionnaire

    La Madeleine 2007 - 2012 - Traiter les relations et gérer les conflits clients.
    - S'assurer de la tenue et du bon fonctionnement du secteur caisses.
    - Communiquer chaque jour les informations opérationnelles aux hôtes de caisse.
    - Former les nouveaux embauchés.
    - Organiser en permanence l'activité de l'équipe caisses et veiller au respect des procédures.
    - Déclencher la polyvalence avec les autres secteurs du magasin.
    - Effectuer les opération d'ouverture et de fermeture du secteur.
    - Réaliser les opérations de flux financier (versements à la banque, gestion du coffre ...)
    - Effectuer les commandes du secteur.
    - Veiller à l'implication du secteur caisses dans les opérations commerciales du magasin.
    - Elaborer les plannings, gérer les badgeages et mettre à jour l'outil des temps.
  • Défi Mode - Employée de vente

    Brioude 2006 - 2007 - Assurer la réception des livraisons de produits selon les procédures de contrôle de livraison, réception de colis, déballage et préparation avant la mise en rayon.
    - Assurer la mise en rayon de tous les produits : réassort ou nouvelles implantations.
    - Suivre des consignes commerciales de mise en avant des produits (publicité, tête de gondoles, animations commerciales).
    - Conseiller et orienter la clientèle.
    - Effectuer les encaissements sur caisse informatique.
    - Réaliser les inventaires périodiques.
    - Participation à la liquidation totale du magasin ainsi qu'à son transfert et à sa réimplantation.
  • King Jouet - Employée pluricompétente

    VOIRON 2005 - 2006
  • Idées & Déco - Employée Pluricompétente

    2003 - 2005
  • JB Vatelot - Assistante Comptabilité / Administrative

    2000 - 2002 - Suivi des comptes clients (facturation, encaissements, relances),
    - Suivi complet et mise à jour des dossiers scolaires,
    - Gestion de la trésorerie de l'établissement,
    - Gestion de l’agenda de direction, de la prise de rendez-vous ainsi que de l’accueil téléphonique,
    - Établissement d’états de rapprochement,
    - Élaboration de notes, comptes rendus, courriers, tableaux.

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Réseau

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