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Audrey NOEL

TOULON

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En résumé

A la recherche d'un poste de Direction/Direction Adjointe au sein d'un établissement de santé (Var- Bouches du Rhône)
8 années d'expérience dans le management et le conseil

Entreprises

  • SSR PEDIATRIQUE LES OISEAUX - Directrice

    2014 - 2016 : Directrice d'un SSR pédiatrique spécialisé dans le traitement des affections
    des systèmes digestif, métabolique et endocrinien - AJO Les Oiseaux (Groupe LE NOBLE AGE), 83150
    SANARY-SUR-MER
    * Responsabilités / Compétences :

    * Pilotage stratégique en lien avec la Direction du Groupe : réorganisation du projet
    d'établissement, de sa formalisation et de sa mise en œuvre, renouvellement de l'autorisation
    d'activité spécialisée et du programme d'Education Thérapeutique du Patient, formalisation des
    différents dossiers déposés auprès de l'ARS (revalorisation tarifaire, Hôpital Numérique,
    positionnement dans l'offre de soins).

    * Gestion de l'exploitation : optimisation du taux d'occupation et actions de promotion de la
    structure.

    * Gestion budgétaire : définition des budgets prévisionnels et des situations trimestrielles, suivi
    des indicateurs économiques (reporting).

    * Management / Gestion des Ressources Humaines : 85 salariés, animation du Comité de
    Direction, restructuration de l'équipe encadrante et mise en place d'un management participatif,
    restructuration des plannings en lien avec les équipes, promotion de la Qualité de Vie au Travail,
    recrutements, validation des contrats de travail et fiches de paie, responsable des mesures
    disciplinaires, mise en place des Entretiens Annuels d'Evaluation.

    * Structuration de la démarche qualité existante et conduite de la procédure de

  • SSR PEDIATRIQUE LES OISEAUX - Directrice Adjointe

    2013 - 2014 : Directrice Adjointe d'un SSR pédiatrique spécialisé dans le traitement
    des affections des systèmes digestif, métabolique et endocrinien - AJO Les Oiseaux (Groupe LE NOBLE
    AGE), 83150 SANARY-SUR-MER

  • SSR PEDIATRIQUE LES OISEAUX - Directrice par intérim

    2012 - 2012

  • SSR gériatrique Institut Médical de Serris - Directrice Adjointe

    2008 - 2011 : Directrice Adjointe d'une Clinique de Soins de Suite et de Réadaptation -
    (Groupe LE NOBLE AGE), 77700 SERRIS
    * Responsabilités / Compétences :

    * Référent sanitaire au sein du pôle Gériatrique de Serris.

    * Relais de la Direction en son absence.

    * Management : animation des réunions d'encadrement hebdomadaires, responsabilité
    hiérarchique directe avec 12 salariés, formalisation et suivi du projet d'établissement et du
    Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM).

    * Gestion des Ressources Humaines : recrutements, validation des contrats de travail et fiches de
    paie, gestion des mesures disciplinaires, formalisation du plan de formation.

    * Pilote des projets et orientations stratégiques : transfert d'activité sur un nouveau site, dossier
    de reconnaissance de l'activité de gériatrie, dossier de reconnaissance de l'augmentation du
    volume d'activité, de la réorganisation du service facturation patients, suivi des différentes
    enquêtes diligentées par le Syndicat, l'ARS, le ministère de la Santé.

    * Gestion budgétaire : participation à la préparation du budget et du suivi trimestriel.

    * Structuration de la démarche qualité et de la procédure de certification V2007 : mise en place
    d'une méthodologie (groupes de travail, conduite de projet, outils qualité), animation de
    réunions, formation des équipes, suivi du programme d'actions.

  • BAQIMEHP - Chargée de projet

    2005 - 2008 : Chargée de projet au BAQIMEHP (Bureau de l'Assurance Qualité et
    de l'Information Médico-Economique de l'Hospitalisation Privée), 75008
    * Activité de conseil : audits internes des cliniques, audits organisationnels des processus, audits
    de pratiques professionnelles.

    * Activité de formation : création et dispensation de formations inter et intra-entreprises sur la
    procédure de certification, l'Evaluation des Pratiques Professionnelles, la gestion globalisée des
    risques, l'audit interne.

    * Accompagnement des établissements de santé : dans la démarche de gestion de la qualité et
    des risques et les périodes de certification.

    * Activité institutionnelle : élaboration de fiches techniques diffusées à l'ensemble des cliniques
    privées, participation au projet ORI du BAQIMEHP, participation au projet COMPAQH,
    participation à la généralisation des indicateurs de qualité, relecture des documents et guides de
    la HAS.

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