A la recherche d'un poste de Direction/Direction Adjointe au sein d'un établissement de santé (Var- Bouches du Rhône)
8 années d'expérience dans le management et le conseil
Entreprises
SSR PEDIATRIQUE LES OISEAUX
- Directrice
2014 - 2016: Directrice d'un SSR pédiatrique spécialisé dans le traitement des affections
des systèmes digestif, métabolique et endocrinien - AJO Les Oiseaux (Groupe LE NOBLE AGE), 83150
SANARY-SUR-MER
* Responsabilités / Compétences :
* Pilotage stratégique en lien avec la Direction du Groupe : réorganisation du projet
d'établissement, de sa formalisation et de sa mise en œuvre, renouvellement de l'autorisation
d'activité spécialisée et du programme d'Education Thérapeutique du Patient, formalisation des
différents dossiers déposés auprès de l'ARS (revalorisation tarifaire, Hôpital Numérique,
positionnement dans l'offre de soins).
* Gestion de l'exploitation : optimisation du taux d'occupation et actions de promotion de la
structure.
* Gestion budgétaire : définition des budgets prévisionnels et des situations trimestrielles, suivi
des indicateurs économiques (reporting).
* Management / Gestion des Ressources Humaines : 85 salariés, animation du Comité de
Direction, restructuration de l'équipe encadrante et mise en place d'un management participatif,
restructuration des plannings en lien avec les équipes, promotion de la Qualité de Vie au Travail,
recrutements, validation des contrats de travail et fiches de paie, responsable des mesures
disciplinaires, mise en place des Entretiens Annuels d'Evaluation.
* Structuration de la démarche qualité existante et conduite de la procédure de
SSR PEDIATRIQUE LES OISEAUX
- Directrice Adjointe
2013 - 2014: Directrice Adjointe d'un SSR pédiatrique spécialisé dans le traitement
des affections des systèmes digestif, métabolique et endocrinien - AJO Les Oiseaux (Groupe LE NOBLE
AGE), 83150 SANARY-SUR-MER
SSR PEDIATRIQUE LES OISEAUX
- Directrice par intérim
2012 - 2012
SSR gériatrique Institut Médical de Serris
- Directrice Adjointe
2008 - 2011: Directrice Adjointe d'une Clinique de Soins de Suite et de Réadaptation -
(Groupe LE NOBLE AGE), 77700 SERRIS
* Responsabilités / Compétences :
* Référent sanitaire au sein du pôle Gériatrique de Serris.
* Relais de la Direction en son absence.
* Management : animation des réunions d'encadrement hebdomadaires, responsabilité
hiérarchique directe avec 12 salariés, formalisation et suivi du projet d'établissement et du
Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM).
* Gestion des Ressources Humaines : recrutements, validation des contrats de travail et fiches de
paie, gestion des mesures disciplinaires, formalisation du plan de formation.
* Pilote des projets et orientations stratégiques : transfert d'activité sur un nouveau site, dossier
de reconnaissance de l'activité de gériatrie, dossier de reconnaissance de l'augmentation du
volume d'activité, de la réorganisation du service facturation patients, suivi des différentes
enquêtes diligentées par le Syndicat, l'ARS, le ministère de la Santé.
* Gestion budgétaire : participation à la préparation du budget et du suivi trimestriel.
* Structuration de la démarche qualité et de la procédure de certification V2007 : mise en place
d'une méthodologie (groupes de travail, conduite de projet, outils qualité), animation de
réunions, formation des équipes, suivi du programme d'actions.
BAQIMEHP
- Chargée de projet
2005 - 2008: Chargée de projet au BAQIMEHP (Bureau de l'Assurance Qualité et
de l'Information Médico-Economique de l'Hospitalisation Privée), 75008
* Activité de conseil : audits internes des cliniques, audits organisationnels des processus, audits
de pratiques professionnelles.
* Activité de formation : création et dispensation de formations inter et intra-entreprises sur la
procédure de certification, l'Evaluation des Pratiques Professionnelles, la gestion globalisée des
risques, l'audit interne.
* Accompagnement des établissements de santé : dans la démarche de gestion de la qualité et
des risques et les périodes de certification.
* Activité institutionnelle : élaboration de fiches techniques diffusées à l'ensemble des cliniques
privées, participation au projet ORI du BAQIMEHP, participation au projet COMPAQH,
participation à la généralisation des indicateurs de qualité, relecture des documents et guides de
la HAS.
