ORLÉANS
Le service ressources humaines d'une entreprise est un support facilitant la gestion quotidienne des collaborateurs de l'entreprise. Le recrutement est d'autant plus important qu'il faut arriver à détecter les bons profils et le potentiels des candidats pour le poste à pourvoir.
La formation elle aussi à un rôle majeur, permettant de toujours former et faire évoluer les collaborateurs de l'entreprise. Cela leur permettra de s'adapter aux nouvelles méthodes, aux nouvelles technologies...
Grâce à mes études dans le commerce, j'ai su développer un relationnel agréable et accueillant nécessaire au recrutement et aux besoins en terme de formation. Je suis une personnes discrète, rigoureuse et organisée souhaitant m'orienter dans le domaine du recrutement et de la formation. Je suis actuellement à la recherche d'une entreprise pour ma seconde année en formation "Manager les Ressources Humaines" (Bac +5)
