Menu

Audrey SANCHEZ

Paris

En résumé

Mes compétences :
Organisation du travail
Étude de faisabilité de projets
Administration de bases de données
Base de données
Travail en équipe
Analyse statistique
Informatique
Fiabilité, Maintenance, Disponibilité, Sûreté de f

Entreprises

  • Pôle Emploi - Chargée d'étude sociale

    Paris 2016 - maintenant Chargée d'étude sociale - sur un contrat de remplacement - je suis toujours à la recherche d'un travail

  • REGION HAUTS -DE-FRANCE - Chargée d'études SIRH

    Lille 2009 - 2016 Chargée d'études SIRH à la Direction des Relations Humaines
    - Bilan social sexué et autres enquêtes ;
    - Gestion financière et administrative de la campagne entretien professionnel :
    * préparation et suivi de l'applicatif en appui auprès des managers ;
    * préparation des documents de communication (rétro planning, guides, mails) ;
    * traitement des données pour le calcul de la prime ;
    * assurer la cohérence des tâches à effectuer entre les services ;
    - Gestion des postes et effectifs ;
    - Gestion des campagnes du régime indemnitaire : préparation, mise en œuvre et suivi ,
    - La gestion du suivi du calcul des enveloppes du régime indemnitaire
    - SIRH : suivi du système d’information (mise en cohérence et prise en charge des outils)

    Mes compétences :
    Informatique :
    - Veiller au bon fonctionnement des outils et de leurs interfaces
    - Assurer l’administration fonctionnelle des paramétrages (gestion des utilisateurs, droits…)
    - Appui technique aux utilisateurs (qualification des problèmes, formulation et suivi des demandes)
    - Participer au groupe projet de déploiement des nouvelles versions. Prendre en charge et organiser les phases
    de tests et de recettes avant la mise en production
    - Participer au projet transversal sur l’évolution du système d’information des ressources humaines
    Base de données :
    - Collecter, synthétiser et analyser les informations et les données sociales quantitatives et qualitatives
    - Contrôler, fiabiliser, gérer et sécuriser les données
    - Répondre aux demandes d’extractions de données formulées par l’exécutif, la direction générale, la direction…
    - Réaliser et mettre à jour des tableaux de bords complexes
    - Formaliser des études et des rapports d’aide à la décision en proposant des recommandations
    Statistique :
    - Collecter, traiter (organisation, hiérarchisation) et analyser les informations
    - Réaliser le bilan social, le rapport sur l’état de la collectivité…

  • Conseil Régional de Picardie - Stage de 4 mois

    Amiens 2009 - 2009 4 mois - Stage dans le cadre de mon master à la Direction des Relations Humaines
    Création du rapport égalité femmes-hommes du Conseil Régional

  • CYCLAM - Stage de 2 mois

    2007 - 2007 Service comptabilité

  • ATX - Stage de 2 mois

    2006 - 2006 Service comptabilité

  • ADES - Stage d'un mois

    Pont salomon 2005 - 2005 Prospection, contact clients...

Formations

  • IAE (Amiens)

    Amiens 2008 - 2009 MASTER 2 SCIENCES DU MANAGEMENT

    Spécialité ressources humaines

  • IAE (Amiens)

    Amiens 2007 - 2008 MASTER 1 SCIENCES DU MANAGEMENT

    Spécialité veille intelligence des organisations

  • IAE (Amiens)

    Amiens 2006 - 2007 LICENCE

    Option marketing

  • DUT GEA- IUT Amiens

    Amiens 2005 - 2006 DUT

    Option finances-comptabilité

  • Lycée Robert De Luzarches D'Amiens

    Amiens 2004 - 2004 BAC ES

    Spécialité mathématiques

Réseau

Annuaire des membres :