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Audrey STRAZEL

LE PORT MARLY

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans les Yvelines

En résumé

- RRH dans l'industrie aéronautique.

- Gestion de projets RH et participation à la stratégie de l'entreprise.

- Accompagnement individualisé de profils cadres expérimentés et non-cadres.

- Création et animation de formations.

Mes compétences :
Recrutement
Accompagnement
Animation d'ateliers

Entreprises

  • Blanc Aero Industries - Groupe Lisi Aerospace - RRH

    2015 - maintenant Membre du Comité de Direction
    Relations IRP
    Disciplinaire / Contentieux
    Gestion de projets RH
    Participation à la stratégie de l'usine
    Participation aux NAO
    Communication interne et externe
    Recrutement des cadres de l'usine
    Management d'une équipe de 6 personnes

  • Blanc Aero Industries - Groupe Lisi Aerospace - Responsable développement RH

    2013 - 2015 Pilote de projets RH, j'interviens sur la formation interne, la mobilité interne et le recrutement :
    - professionnalisation du recrutement => mise en place et animation d'assessment center
    - identification des besoins des responsables et sélection des profils correspondants
    - relation avec les partenaires locaux, prestataires en recrutement, salons-forums...
    - standardisation de la formation interne
    - gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs
    - réalisation des entretiens internes de l'entreprise

  • Adecco Parcours & Emploi - Consultante en accompagnement

    Villeurbanne 2011 - 2013 Accompagnement de cadres dans leur repostionnement professionnel.
    Bilan personnel et professionnel : identification des compétences, validation du projet professionnel et mise en oeuvre d'un plan d'action.
    Mise en place de stratégies de recherche d'emploi.
    Entretiens individuels et animation d'ateliers.

  • Adecco - Consultante Recrutement

    Villeurbanne 2008 - 2011 Analyse de poste (tertiaire, industrie, logistique,…) avec rencontre des décideurs RH et opérationnels
    Présentations individuelles et collectives : l’entreprise, l’emploi, environnement socio économique…
    Entretien de découverte des motivations,
    Accompagnement à la valorisation des parcours, compétences et aptitudes
    Organisation, passation et interprétation des tests de personnalité et de compétences,
    Préparation des candidats : CV, Lettre de motivation, entretien de recrutement
    Rédaction des synthèses à destination des recruteurs
    Développement du partenariat avec le service public de l’emploi local
    Reporting hebdomadaire, rédaction de courriers...
    Gestion d'un centre de profit
    Accompagnement lors de l’intégration des candidats

  • Adecco - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2004 - 2008 Accueil physique et téléphonique des candidats,
    Gestion administrative du personnel : les visites médicales, les acomptes, la gestion des accidents du travail, les arrêts maladies, la gestion des entrées et sorties de personnel, la transmission des éléments de paye…
    Rédaction des contrats, des avenants et des DUE,
    Recherche et sélection de candidats,
    Entretiens de recrutement,
    Sourcing : rédaction des offres d’emplois sur Internet, contact avec les Missions Locales, Pôle-Emploi, les écoles…
    Encadrement de stagiaire.

  • Crédit Agricole - Chargée de projet marketing

    Montrouge 2003 - 2003 Préparation de l’offre promotionnelle, en concertation avec le Directeur Marketing,
    Elaboration du budget prévisionnel,
    Etude de faisabilité de l’offre,
    Rédaction et diffusion des supports d’informations (note de lancement des campagnes, note d’information…)
    Organisation de la journée de présentation de la campagne « jeunes » aux attachés commerciaux.

Formations

Réseau

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