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Aurelia GROS

VIENNE

En résumé

Assistante ressources humaines depuis 4 ans, je suis en charge de la gestion du personnel au quotidien ; administration du personnel, gestion du plan de formation, gestion des absences, élaboration de la paie (180 et 200 paies), création de tableaux de bord RH, bilans sociaux, déclarations sociales et fiscales

Je souhaite évoluer dans la fonction RH qui est une fonction en constante évolution. Plus qu'un rôle administratif, les ressources humaines ont un rôle stratégique dans l'entreprise.

« La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes ; il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines ». (Antoine de Saint-Exupéry)
« Tout seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin. » (proverbe africain)

Mes compétences :
Paie
Gestion des ressources humaines
Gestion des absences
Bilan social
Excel et Word
Déclarations sociales et fiscales
formation

Entreprises

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère - Assistante RH

    2011 - 2014
  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Vienne - Assistante en formalités des entreprises

    Paris 2009 - 2011
  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Vienne - Conseiller-Assistante RM-CFE

    Paris 2007 - 2008
  • Renault Trucks - Assistante informatique

    Saint-Priest France 2006 - 2007
  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Vienne - Employée administrative

    Paris 2006 - 2006

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