Aurélie BOUCHARD

En résumé

Entreprises

• Agence H.Reinier (Groupe ONET) - Assistante RH

  2014 - maintenant - Gestion des Intérimaires
  - Suivi des AT, MP et absences
  - Relations collectives (Convocations, réunions IRP, Comptes-Rendus, organisation des élections professionnelles, organisation de la désignation CHSCT, NAO)
  - Gestion du personnel (Contrat de travail, avenants, DUE, courriers, disciplinaires)
  
  Mission d'expertise : "Comment réduire l'absentéisme croissant au sein de l'Agence H.Reinier?"
  
  Maitrise de HRaccess (Formation effectuée)
  
  
  J'ai passé mes deux ans d'alternance dans cette agence, avant d'être embauchée en septembre 2016.

• Cabinet Sorel et associés - BOURGES - Stage d'observation - Avocat

  2012 - 2012 Stage d'observation d'une semaine
  - Lecture de dossiers
  - Observations en audiences

• UFR DROIT BOURGES - Agent d'accueil CROUS

  2012 - 2012 - Accueil des étudiants (80 étudiants de première année)
  - Présentation des services du CROUS
  - Réponses aux questions sur les dépôts de dossier

• Mairie de SAINT DOULCHARD (18) - Adjoint technique - Bibliothèque

  2010 - 2011 - Accueil du public
  - Prêts et retours des livres
  - Préparation des livres
  - Classements et rangements des livres

• Mairie de SAINT DOULCHARD (18) - Animatrice (Travail saisonnier)

  2009 - 2014 - Accueil des enfants de 3 à 13 ans
  - Activités sportives, manuelles et ludiques organisées seule ou en équipe
  - Organisation de spectacles

• Mairie de SAINT DOULCHARD (18) - Animatrice (Travail saisonnier)

  2009 - 2014 - Accueil des enfants (Groupe de 30 à 50 enfants de 3 à 13 ans)
  - Activités sportives, manuelles et ludiques organisées seule ou en équipe
  - Organisation de spectacles

• Educ Gym Grs - Monitrice Gymnastique Rythmique

  2004 - 2012 Bénévole
  
  - Création de chorégraphie
  - Gestion et animation d'un groupe de jeunes entre 6 et 15 ans
  - Encadrement en compétitition

Formations

• MBWay (IPAC / Pigier)

  Lyon 2015 - 2016 Master 2 Management des Ressources Humaines
  
  Matières : Négociation sociale ; Politique de recrutement ; Politique d'amélioration des conditions de travail ; Management du changement ; Gestion de la mobilité ; Leadership ; Middle management ; Business Plan ; Anglais
  
  Mission d'expertise : "Comment réduire l'absentéisme croissant de l'agence H.Reinier ?

• MBWay (IPAC / Pigier)

  Lyon 2014 - 2015 Matières : GPEC ; Organisation du travail ; Management Interculturel; Management des RH ; Droit du Travail ; Intelligence économique ; Environnement économique International ; Strategic Management ; Prévention des risques ; Anglais ; Diagnostic Financier ; Contrôle de Gestion ; Anglais
  
  Mémoire : "Comment accompagner les collaborateurs au changement dans les opérations de fusion?"

• UFR Droit Economie Gestion

  Orleans 2013 - 2014 Master 1 Droit social et Gestion des Ressources Humaines (Niveau)
  
  Matières : Gestion des Ressources Humaines, Gestion de l'emploi, Droit de l'emploi, Droit du travail approfondi, Droit des conditions de travail
  
  Projets :
  - La VAE, un outil de reconnaissance des compétences à l'efficacité relative
  - L'évolution du harcèlement en entreprise

• UFR Droit Bourges

  Bourges 2009 - 2013 Licence Droit Général
  
  Matières : Droit du travail, Droit des sociétés, Droit du risque, Droit civil, Droit administratif, Comptabilité

• Lycée Marguerite De Navarre

  Bourges 2008 - 2009 Baccalauréat Série Scientifique Spécialité SVT

Réseau

• Arnaud CHETAIL

• Cédric FABRE

• Frederic BRETON

• Lorella SENEKDJIAN

• Ludovic BERNARD

• Marine CROULLEBOIS

• Nicolas BOULEIS

• Odile LEVANNIER-GOUËL

• Romain HABERT

• Tiphaine REGNIER