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Aurelie JEANNOT

LYON

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans le Rhône

En résumé

Mes compétences :
Maîtrise d'ouvrage
MOA

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Entreprises

  • GREEN IS BETTER - VIRAGE - GERANTE

    2012 - maintenant Restaurant Green is better - Saladbar
    128 Avenue Thiers
    69006 LYON

  • BRED - MOA

    Paris 2008 - 2011 Maîtrise d’Ouvrage de la Direction Filiales et Participations :
    - Système d’Information : participation à la mise en place d’un nouveau Système d’Information dans les filiales à l’étranger
    - Prise en charge des dossiers Reporting, Conformité et Réglementation Bâle 2

  • BRED - MOA

    Paris 2006 - 2007 Maîtrise d’Ouvrage Bâle 2 – Risques de Crédit
    - Maîtrise d’ouvrage : rédaction de cahiers des charges, pilotage du recettage, mise en place d’actions correctrices, participation à l’évaluation des Risques opérationnels
    - Conduite du changement : mise en place et animation de formations, communication sur le projet…
    - Organisation-Gestion de Projet : pilotage des divers intervenants du projet (informatique/opérationnels), mise en place de reporting Bâle 2, interlocuteur du groupe BP, de l’Inspection Interne et de la Commission Bancaire

  • Université Créteil - Intervenante

    2003 - 2006 Intervenante sur la conduite du changement pour des Master Ingenierie des Systèmes d'Information

  • BRED - Chef de projet formation

    Paris 2001 - 2006 Chef de Projets Formation (depuis mars 2003)
    - Mise en place et suivi de formations « métiers » (de la conception des modules à la facturation): nouveaux collaborateurs, chargés d’accueil, directeurs d’agence, management-négociation …
    - Animation des Formations à Distance (volume annuel : 2000 heures)
    - Gestion de Formations diplômantes : Carte Assurance (Volume : 200 collaborateurs), Institut Technique de Banque…
    - Gestion des animateurs internes
    - Recrutement et gestion des stagiaires pour le service
    - Participation à l’élaboration du Plan de formation (intégration de la loi du 4 mai 2004)
    - Participation au groupe de travail GPEC
    - Elaboration des outils et tableaux de bord du service

    Apprentissage - Chargée de Mission Formation (de septembre 2001 à mars 2003)
    - Projet « Apprentissage » : Intégration et suivi des apprentis
    - Projet « Formations à Distance » : mise en place et développement de modules e-learning sur les métiers commerciaux

    Stage - Association BRED Initiatives (de février 2001 à septembre 2001)
    - Gestion de dossiers de prêts pour des créateurs d’entreprise
    - Parrainage de personnes en difficultés par des collaborateurs
    - Communication de l’association

  • PSA Peugeot Citroen - Stagiaire service recrutement

    Rueil Malmaison 2000 - 2000 Service Recrutement - PSA Peugeot Citroën - Neuilly (92) - Stage de 7 mois
    - Chargée des stagiaires, intérimaires et des emplois saisonniers
    - Relations écoles : forum – création d’un « book écoles »

  • Randstad Interim - Stagiaire

    Saint Denis 1998 - 1998 Randstad Intérim – Orléans (45) - Stage de 2 mois
    - Contrôle de la norme ISO 9002 – Placement des intérimaires

Formations

Réseau

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