Aurelie JEANNOT

En résumé

Entreprises

• GREEN IS BETTER - VIRAGE - GERANTE

  2012 - maintenant Restaurant Green is better - Saladbar
  128 Avenue Thiers
  69006 LYON

• BRED - MOA

  Paris 2008 - 2011 Maîtrise d’Ouvrage de la Direction Filiales et Participations :
  - Système d’Information : participation à la mise en place d’un nouveau Système d’Information dans les filiales à l’étranger
  - Prise en charge des dossiers Reporting, Conformité et Réglementation Bâle 2

• BRED - MOA

  Paris 2006 - 2007 Maîtrise d’Ouvrage Bâle 2 – Risques de Crédit
  - Maîtrise d’ouvrage : rédaction de cahiers des charges, pilotage du recettage, mise en place d’actions correctrices, participation à l’évaluation des Risques opérationnels
  - Conduite du changement : mise en place et animation de formations, communication sur le projet…
  - Organisation-Gestion de Projet : pilotage des divers intervenants du projet (informatique/opérationnels), mise en place de reporting Bâle 2, interlocuteur du groupe BP, de l’Inspection Interne et de la Commission Bancaire

• Université Créteil - Intervenante

  2003 - 2006 Intervenante sur la conduite du changement pour des Master Ingenierie des Systèmes d'Information

• BRED - Chef de projet formation

  Paris 2001 - 2006 Chef de Projets Formation (depuis mars 2003)
  - Mise en place et suivi de formations « métiers » (de la conception des modules à la facturation): nouveaux collaborateurs, chargés d’accueil, directeurs d’agence, management-négociation …
  - Animation des Formations à Distance (volume annuel : 2000 heures)
  - Gestion de Formations diplômantes : Carte Assurance (Volume : 200 collaborateurs), Institut Technique de Banque…
  - Gestion des animateurs internes
  - Recrutement et gestion des stagiaires pour le service
  - Participation à l’élaboration du Plan de formation (intégration de la loi du 4 mai 2004)
  - Participation au groupe de travail GPEC
  - Elaboration des outils et tableaux de bord du service
  
  Apprentissage - Chargée de Mission Formation (de septembre 2001 à mars 2003)
  - Projet « Apprentissage » : Intégration et suivi des apprentis
  - Projet « Formations à Distance » : mise en place et développement de modules e-learning sur les métiers commerciaux
  
  Stage - Association BRED Initiatives (de février 2001 à septembre 2001)
  - Gestion de dossiers de prêts pour des créateurs d’entreprise
  - Parrainage de personnes en difficultés par des collaborateurs
  - Communication de l’association

• PSA Peugeot Citroen - Stagiaire service recrutement

  Rueil Malmaison 2000 - 2000 Service Recrutement - PSA Peugeot Citroën - Neuilly (92) - Stage de 7 mois
  - Chargée des stagiaires, intérimaires et des emplois saisonniers
  - Relations écoles : forum – création d’un « book écoles »

• Randstad Interim - Stagiaire

  Saint Denis 1998 - 1998 Randstad Intérim – Orléans (45) - Stage de 2 mois
  - Contrôle de la norme ISO 9002 – Placement des intérimaires

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE IGS

  Paris 2001 - 2003 eme cycle RH en apprentissage

• Ecole Supérieure Des Sciences Commerciales D'Angers

  1997 - 2001 Mutualités - coopératives - associations

Réseau

• Arnaud MARTIN

• Aurore DE CORDOUE

• Celine MARQUES

• Clarisse MOUROUVIN

• Davy PASSARD

• Nathalie WEDEUX

• Raphaël LANDI

• Stelline PRIVÉ - DUBAULT

• Vincent BODIN

• Virginie AUGAGNEUR