- Instruction de dossiers de demandes de subventions,
- Suivi du budget de subventions du pôle (2MKE),
- Organisation et suivi administratif de la Commission Solidarité et handicap,
- Mise en place de procédures administratives et accompagnement des services instructeurs,
- Rédaction de réponses aux saisies d'élus et d'associations,
- Rédaction de conventions de partenariat, de notes de synthèse,
- Etablissement de bilans communaux et intercommunaux.
- Assiste le DGA et le Président de la commission dans les relations avec les élus et les associations,
- Instruction de dossiers de demandes de subventions de la Commission Action Sociale,
- Suivi du budget global des subventions du pôle (1MKE),
- Rédaction de conventions de partenariat, de notes de synthèse (projets, études, lois),
- Participe aux Comités de Direction et assure le suivi des relevés de décisions,
- Développement du partenariat,
- Veille législative et réglementaire.
EPCC Pont du Gard
- Responsable administrative et comptabilité
Vers-Pont-du-Gard2010 - 2012Direction Générale des Services Techniques (40 agents)
- Définition et supervision de la gestion administrative et financière de 8 services (6MKE),
- Mise en place de procédures administratives et de gestion,
- Saisie de la comptabilité générale et analytique,
- Suivi des marchés publics de la direction,
- Rédaction de notes internes, rapports d’activités.
- Outils spécifiques utilisés : SAP compta, Marco.
EPCC Pont du Gard
- Adjointe à la DRH
Vers-Pont-du-Gard2006 - 2010Direction des Ressources Humaines (2 agents)
- Gestion administrative du personnel de 99 à 130 salariés (DUE, contrats, mutuelle, STC),
- Gestion des ressources humaines (recrutement, suivi des évaluations, bilan social),
- Suivi des intérimaires et intermittents du spectacles,
- Gestion et mise en œuvre du plan de formation,
- Organisation des élections et suivi des CE/DP/CHSCT,
- Suivi gestion des temps du personnel et établissement de la paie,
- Amélioration des Systèmes Informatiques des Ressources Humaines,
- Veille juridique.
- Outils spécifiques utilisés : Horoquartz, SAP paie.
Fédération Nationale Léo Lagrange
- Gestionnaire administrative et paie
2002 - 2006- Coordination d'associations,
- Gestion et participation à la rédaction de contrats de ville,
- Comptabilité du site départementale et paie,
- Organisation d'évènementiels, réunions, formations,
- Formation en gestion de cadres associatifs,
- Gestion administrative du service ingénierie sociale-urbaine.
