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Aurélie LEFEBVRE (PICHON)

SAINT NAZAIRE

En résumé

Mes compétences :
Aéronautique
Amélioration Continue
Gestion de projets
Industrialisation
Management
Methodes
Production
Qualité

Entreprises

  • ROP - Responsable Business Unit

    2016 - maintenant www.r-o-p.website

  • RES - Connecting performances - Manager Opéarationnel

    Saint-Herblain 2013 - 2016 Pilotage de prestations Méthodes pour Airbus.
    • Assurer le lien entre les équipes opérationnelles, les clients et la direction au quotidien pour coordonner les objectifs clients et internes.
    • Animer l’amélioration continue au sein de mon équipe et accompagner nos clients dans la mise en place de nouveaux process.

  • RES pour le compte d'AIRBUS St Nazaire - Ingénieur Méthodes Industrialisation

    2010 - 2013 R. Engineering Support (RES) pour le compte d’Airbus St Nazaire – Ingénieur Méthodes Installation Systèmes.
    • Soutien de la production pour l’ensemble des lignes du site (A320, A330, A380, A400M).
    • Étude des besoins en outillages pour l'A350 et gestion de l’approvisionnement à la mise en production.
    • Analyse et mise à jour de la documentation procédé pour l'installation des systèmes mécanique et électrique.
    • Gestion de la prestation et de l’équipe de 6 personnes.
    > ACQUIS : Gestion de projet, polyvalence, coordination d'équipe, bon relationnel.

  • Airbus Group - Ingénieur Méthodes

    Blagnac 2009 - 2009 Jeune Ingénieur dans le département Méthodes Assemblage d'Airbus St Nazaire (4 mois).
    • Réalisation d’un manuel utilisateur des fixations provisoires pour l’industrialisation de l’A350 pour l’ensemble des sites Airbus en Europe.
    • Mise en place d’un suivi statistique de la maintenance des agrafes.
    > ACQUIS : Anglais technique, communication, rigueur, adaptabilité, …

  • Airbus Group - Ingénieur Méthodes

    Blagnac 2008 - 2009 Jeune Ingénieur, dans le département Méthodes Assemblage d'Airbus Nantes, chargée des fixations provisoires sur le site de Nantes (12 mois).
    • Soutien de la production pour l’ensemble des lignes d’assemblage du site,
    • Développement et tests de nouveaux procédés de maintien des pièces avec les fournisseurs,
    • Gestion de la maintenance assurée par un sous-traitant.
    > ACQUIS : Réactivité, organisation, respect des délais, gestion de projets, techniques d’assemblage, …

  • TRELLEBORG Automotive - Opérateur

    Trelleborg 2007 - 2007 Stage ouvrier sur chaîne de production (1 mois).
    • Travail en équipe 2x8 dans le secteur “grosses presses” à injection plastique.
    > ACQUIS : Ponctualité, travail en équipe, ...

  • GM Holden Ltd. - Technicien Bureau d'Etude

    2007 - 2007 Stage à Melbourne en AUSTRALIE dans le bureau d’étude du département châssis automobile (3 mois).
    > ACQUIS : Anglais, autonomie, méthode de travail, prise d’initiative, …

  • SITIA - Technicien

    2005 - 2005 Stage de technicien supérieur dans un bureau d’étude (3 mois).
    • Conception et réalisation de la partie mécanique de deux bancs de test en endurance de pare-soleil pour un équipementier automobile.

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