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Aurélie MICHEL

Colombes

En résumé

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Entreprises

  • Thales Communications - Responsable Ressources Humaines

    Colombes 2014 - maintenant RRH au sein de RCS pour les directions "Ingénierie Produits & Systèmes" et "Ingénierie Equipements & Supply chain (env 200 collaborateurs):
    - Support au management dans la mise en oeuvre de la politique et des processus HR Together (rémunération, campagnes EAA - EDP, People review)
    - Référente formation pour RCS
    - Veille à l'application du droit du travail et des accords Groupe
    - Animation des réunions DP, Commission Emploi & Formation et Commission égalité professionnelle H/F
    - Conseiller et assister les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel
    - Mise en oeuvre de la GAE/GPEC : Gestion des départs en mobilité et MAD/retraite ; accompagnement des managers et salariés en lien avec les services recrutement & mobilité et formation ; Gestion des compétences critiques : mise en place de transfert de savoirs - accompagnement formation - recrutement ciblé
  • Thales Communications & Security - Service Recrutement & Mobilité

    Colombes 2012 - 2013 Prise en charge de manière autonome de l'ensemble du processus « Recrutement – Mobilité » pour différents domaines d'activités.
  • Thales Critical Information Systems - Chargée de recrutement

    Courbevoie 2009 - 2011
  • Teamlog - Chargée de recrutement

    Levallois-Perret 2005 - 2008 · Recueil des besoins auprès des ingénieurs d’affaires
    · Rédaction et diffusion des offres et sourcing
    · Pré-qualification téléphonique
    · Conduite des entretiens d’embauche
    · Entretiens d’accueil des nouveaux collaborateurs
    · Suivi administratif des candidats recrutés
    · Entretien de fin de période d’essai
    · Préparation des collaborateurs aux présentations clients
    · Participation à l’organisation des sessions d’intégration et animation
    · Participation à des salons emplois et forums écoles.
  • Bacou-Dalloz - Stagiaire assistance RH

    2003 - 2003 Bacou-Dalloz, leader mondial des équipements de protection individuelle - Roissy

    Gestion administrative : rédaction des contrats, gestion des visites médicales, suivi des dossiers maladie
    Saisie des éléments variables de paie et contrôle de l’intégrité des données sur la paie
    Recherches en droit social et rédaction de notes de synthèses
    Présentation sous Excel des résultats des évaluations des top manager.
    Recrutement d’une assistante de direction en contrat d’alternance
    Suivi des formations professionnelles : inscriptions, demandes de remboursement à l’Agefos, budget et bilans.
    Création d’un comparatif des conventions collectives selon les indemnités de licenciement sous Excel.
  • Lafarge Ciments - Secrétaire de direction (auxiliaire vacances)

    2002 - maintenant

Formations

  • GROUPE PGSM (Paris)

    Paris maintenant

Réseau

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