Aurélie MOULIN

En résumé

Entreprises

• SIPLEC

  maintenant

• SIPLEC - société d'importation du Mouvement E.LECLERC - Chargée de recrutement et formation

  2007 - maintenant Formation
  - Mise en place de parcours de formation : management, achat,etc.
  - Elaboration et mise en œuvre du plan de formation (collecte, analyse et évaluation financière des besoins)
  - Recensement et définition des besoins auprès des managers et des salariés (formations, DIF,bilan de compétences, CIF, VAE,…)
  - Sélection et négociation des conditions d’intervention des organismes de formation
  - Gestion de la relation avec l’organisme paritaire collecteur agréé
  - Evaluation des actions de formation
  - Gestion des tableaux de bord
  - Suivi des évolutions réglementaires
  
  Recrutement
  - Réalisation des recrutements cadres (recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces , sélection des candidatures, entretiens)
  - Définition de la méthode de recherche la plus appropriée (annonce en direct, prestataires, salons de recrutement, relation avec les écoles…)
  - Gestion de la relation avec les prestataires et négociation des conditions commerciales
  - Gestion des tableaux de bord
  
  Autres
  - Mise en place de parcours métiers : création d’outils au service de la mobilité professionnelle (référentiel de compétences, fiches passerelles, aires de mobilité, etc.)
  - Participation à la conception de la rubrique « Ressources Humaines » du site internet
  

• UFC Que Choisir - Chargé des Ressources Humaines

  Paris 2007 - 2007

• THALES Engineering & Consulting - Chargé de mission RH

  Courbevoie 2006 - 2006

Formations

• Université Paris 12 Val De Marne

  Creteil 2005 - 2006 option communication interne

• Université Paris 12 Val De Marne (Creteil)

  Creteil 2001 - 2003

Réseau

• Anne-Charlotte REBOUSSIN

• Bruno TOULOUT

• Hayat HAYAT

• Lynda STIEN

• Nassim BRAHAMIA

• Olivier CÔTÉ

• Thibaud CHALMIN

• V AUPSTROP

• Valerie TALOTTE