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Aurélie REBUT

Tremblay-en-France

En résumé

Mes compétences :
Formation
Management
Gestion de partenariats
Développement RH
Politiques publiques
Communication
Conduite de projet
Accompagnement des transformations
Déploiement de démarches d'intelligence collective

Entreprises

  • Groupe Adp - Chef de projet senior RH & Change

    Tremblay-en-France 2017 - maintenant Développement managérial et leadership (approches individuelle et collective)
    Accompagnement des transformations (dimensions humaine et culturelle)

  • Aéroports de Paris - Responsable Formation

    Tremblay-en-France 2013 - 2017 Management, Intégration des nouveaux embauchés

  • Aéroports de Paris - Responsable Formation

    Tremblay-en-France 2011 - 2013 Projets transverses, Relation client

  • AGEFOS PME Siège national - Responsable de projet

    Paris 2010 - 2011 Ingénierie de la Formation et de l'Emploi

  • Cabinet Ambroise Bouteille et Associés - Conseil en développement emploi, formation et développement économique

    2006 - 2010 Cabinet spécialisé dans les politiques et actions de développement économique, d'emploi et de formation

  • Ogilvy - Public relations Worldwide - Conseil en stratégie de communication

    2005 - 2006 • Réalisation de reportages sectoriels autour de pôles de compétitivité (films, dossiers de presse complets, photos)
    • Veille juridique pour des cabinets d’avocats internationaux (droit public, droit privé, M&A)
    • Production de documents d’information en français et en anglais pour l’Agence Française pour les Investissements Internationaux

  • France Télévision - Préparation et animation

    Paris 2003 - 2004 « Les 109 », émission politique
    Cadrage et préparation des émissions en étroite collaboration avec Paul AMAR : définition du fil conducteur, choix des questions, réalisation des interviews dans les conditions du direct

  • Ambassade de France en Allemagne - Chargée de mission auprès du Conseiller culturel

    Berlin 2002 - 2002

Formations

Réseau

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