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Aurélie ROUDIER

Courbevoie

En résumé

FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. De ce fait, les opportunités de carrière sont nombreuses et diversifiées sur les métiers du droit, de l’audit et du commissariat aux comptes, de l’expertise comptable, de la banque et du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement bureautique.
En tant que Chargée de recrutement, j'ai à cœur de rechercher les meilleurs profils pour Fiducial. Si vous avez envie de relever de nouveaux challenges, rejoignez nous !
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Mes compétences :
Mobilité externe
Mobilité interne
Reporting
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Reclassement
Restaurants
Facilities Management

Entreprises

  • Fiducial - Chargée de recrutement

    Courbevoie 2018 - maintenant Lyon 9ème, chargée de recrutement

  • Icf Habitat - Chargée de recrutement

    Paris 2017 - 2018

  • SODEXO - Chargée de Recrutement et de Mobilité

    Issy-les-Moulineaux 2008 - 2015 Chargée de Recrutement et de Mobilité SODEXO restauration, Facilities Management et Altys,
    * Domaines de compétence : le recrutement, la mobilité, le reclassement

    -Recrutement :

    Identification des besoins avec les opérationnels,
    Recrutement du personnel de la restauration, des services généraux, et des techniciens de maintenance
    de statut employé, AGM, et cadre,
    Rédaction des annonces (interne et externe), assurer le sourcing (pré-qualification téléphonique),
    Organisation de sessions de recrutement, passage de tests techniques d'évaluation,
    Rédaction des comptes-rendus d'entretien pour les opérationnels,
    Assurer le reporting hebdomadaire et mensuelles,
    Assurer la présentation (partie RH) lors des comités de Direction avec les opérationnels,
    Assurer le suivi des collaborateurs,
    Participer à divers salons emplois, et au développement des relations écoles (forum, portes ouvertes),
    Recrutement des apprentis tous niveaux (du CAP au Master),

    -Mobilité / Reclassement

    Gestion de la mobilité interne : rencontre des salariés sur site lors des fermetures de site ou demande de mutation des collaborateurs,

    - Quatre conventions collectives différentes : Bâtiment, Restauration, Immobilier, Hygiène et propreté.

  • SODEXO - Chargée de missions RH

    Issy-les-Moulineaux 2002 - 2008 * Domaines de compétence : administration RH, gestion sociale/IRP

    -Administration RH

    Etablissement des CDI, CDD,
    Rédaction de courriers : mutation, promotion, avertissement, licenciement, contrats d'apprentissage,
    Traitement des dossiers d'inaptitude : du courrier de proposition de poste au courrier de licenciement,
    Organisation des Comités RH : invitations, lieux à trouver et réservation (l'hôtel, restaurant,...),
    Tenue de tableaux de bord RH (indicatif sur les cadres).

Formations

  • IGS PARIS

    Paris Eme 2012 - 2014 MASTER RH

    - Contribuer à la performance de l'entreprise,
    - Elaborer une stratégie RH, déployer les politiques RH groupe,
    - Accompagner les managers opérationnels,
    - Développer les collaborateurs, promouvoir leur employabilité,
    - Promouvoir la coopération et la RSE.

  • IGS

    Paris 2012 - 2014 Master RH

    IGS, Master Responsable en Management et Direction des RH, diplôme validé en 2015.

  • ISEFAC (Lyon)

    Lyon 2002 - 2003 Licence

    Licence, ISEFAC - Lyon (69) - Alternance en RH au sein de Sodexo.

Réseau

Annuaire des membres :