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Axelle DASSONVILLE

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Recrutement cadres
Recrutement IT
Relations écoles

Entreprises

  • Fiducial - Responsable Recrutement Région Nord

    Courbevoie 2017 - maintenant - Management d'une équipe de 4 Chargées de recrutement et de notre assistante

    - Recrutement des métiers historiques de la firme ( Expertise, Droit, Fournitures de bureau, Informatique, Banque, Audit ) sur l'Ile de France, le Centre, la Normandie, les Hauts de France, le Nord Pas de Calais et les DOM TOM
  • Ecm - Responsable Recrutement et Développement RH

    velizy villacoublay 2016 - 2017 - Management d'une équipe de 3 Chargés de Recrutement
    - Responsable de la gestion des recrutements pour la direction Nord pour les secteurs aéronautique, ferroviaire et automobile
    - Développement et perennisation des relations avec les écoles
    - Gestion des compétences et de la mobilité des collaborateurs

  • HELPLINE - Groupe Neurones - Responsable recrutement et relations écoles

    Nanterre 2006 - 2016 HELPLINE est une société de services informatiques de 2000 collaborateurs qui affiche une croissance à deux chiffres depuis sa création en 1994.
    Reconnu comme l’un des acteurs incontournables sur son métier d’origine, l’assistance aux utilisateurs de SI, HELPLINE apporte aujourd’hui des solutions d’infogérance et d’expertise aux Directions informatiques et Métiers de grandes entreprises nationales et internationales. HELPLINE intervient en conseil, transition et opération autour de trois grandes lignes de services :
    • End user’s services (service desk, On site support)
    • Infrastructure’s services (Expertise technique, projets, monitoring et Administration systèmes et réseau)
    • Business services (conseil, support aux processus et applications métiers)

    Les fondements de l’organisation et des plans d’investissements de HELPLINE concourent à un seul objectif : confirmer chaque jour sa position d’acteur majeur européen des « desk top services for business achievement ».

    Les atouts d’HELPLINE :
    • L’innovation :
    - Helpline a développé de nombreux partenariats avec les éditeurs de soft les plus innovants autour des métiers de l’infogérance et des services informatiques.
    - Helpline est précurseur sur son marché et su créer une dynamique qui se traduit par de nombreux projets d’évolution des postes de travail (mobilité …)
    • Le développement à l’international :
    - Helpline a pris un virage important avec ses implantations notamment en Roumanie, et des contrats de service en dehors des frontières nationales.
    • Une solidité financière (aucun endettement, fonds propres élevés, trésorerie importante, projets d’avenir financés)
    • Un savoir-faire reconnu : grâce à son panel représentatif de clients (170 dont 23 cotés au CAC 40), ses 5 centres de services multilingues 24/7
    • Une attention permanente à la qualité des ressources humaines et à la fidélisation de ses collaborateurs (parcours, d’intégration, formations, accompagnement, évolutions…) ou clients (95% de nos clients nous renouvellent leur confiance chaque année).

  • CHANTAL BAUDRON SAS - Chargée de recherche

    Paris 2006 - 2006
  • NISSAN France - Chargée de recrutement et relations écoles

    2005 - 2006
  • Cabinet de Recrutement Michael PAGE - Chargée de recrutement

    2004 - 2004

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Réseau

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