Dorset2009 - 2015 Paie
▪ Mise en place de la DSN,
▪ Contrôle de 700 paies, SDTC et charges sociales,
▪ Paramétrage de la paie,
▪ Reporting RH (turn over, absentéisme…),
▪ Etablissement du Bilan social et la Base de Donnée Unique,
▪ Traitement post paie (provision CP, interface comptable…),
▪ Déclaration AGEFIPH, Mouvement de main d’œuvre, DADS.
Administration du Personnel
▪ Gestion des temps, des tickets restaurants,
▪ Mise en place et suivi du DIF,
▪ Mise en place des régimes frais de santé et prévoyance,
▪ Contrôle et gestion des contrats de travail,
▪ Relation avec les différents organismes sociaux,
▪ Mise en place des procédures RH,
▪ Traitement du disciplinaire, veille sociale,
▪ Gestion du 1% logement, participation aux bénéfices.
Management/Formation
▪ Encadrement et recrutement de l’équipe paie,
▪ Formation des managers sur les procédures RH,
▪ Entretien Annuel de l’équipe paie.
MIM
- Gestionnaire de Paie
Thiais2004 - 2009Paie
* Collecte des éléments variables pour l'établissement de 450 paies ;
* Réalisation des paies, des SDTC et des charges sociales.
Administration du Personnel
▪ Suivi des dossiers du personnel (gestion des absences,
établissement des contrats, avenants et courriers divers).
X
- Assistante RH
2004 - 2004* Suivi et organisation des dossiers du personnel.
