Barbara NAMIAND

En résumé

Entreprises

• Kellyocg - Consultante en Recrutement

  2017 - 2018 Pour le compte de SANOFI (industrie pharmaceutique)
  
   Réaliser les briefs de poste en lien avec les Managers,
   Gérer le processus de recrutement des alternants et des stagiaires (profils scientifiques), dans le respect des délais,
   Développer les relations écoles,
   Assurer le reporting d’activité.
  

• MARIGNY CONSEIL - Chargée de Recrutement

  Dardilly 2010 - 2015 Cabinet en Ingénierie Fiscale et Patrimoniale (15 agents commerciaux et 3 commerciaux salariés)
  
  * Gérer le processus de recrutement dans sa globalité ;
  * Intégrer les collaborateurs
  * Identifier et gérer les compétences
  * Gérer la formation
  * Communiquer en interne et à l'externe ;

• Domino Interim - Consultante en Recrutement - DOMINO

  Lyon 2009 - 2009 * Prospecter les entreprises (secteur sud-est Lyonnais), prise de RDV (10/semaines) ;
  * Recueillir, analyser les besoins des clients et les accompagner sur leurs problématiques de recrutement ;
  * Gérer le processus de recrutement ;

• Opac du Rhone - Chargée de Recrutement

  Lyon 1998 - 2008 Bailleur social (900 salariés)
  
  * Gérer le processus du recrutement du personnel cadre (20/an), non cadre (50/an) et intérimaires (70/an) ;
  * Sélectionner et intégrer le logiciel de gestion des candidatures (CV Target) ;
  * Elaborer et mettre en œuvre le processus de recrutement des renforts été ;
  * Intégrer les collaborateurs
  * Rédiger les contrats de travail
  * Identifier et gérer les compétences
  * Interface avec le service paie ;

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Lyon maintenant

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Lyon 2005 - 2006 Master 1
  
  Responsable de la Gestion du personnel et de l'emploi

Réseau

• Annabelle GASPAR

• Christophe RICHARD

• Dupuis ANGÉLIQUE

• Fabrice DELCROIX

• Katia SCHNEIDER

• Ludivine CORDENOD

• Philippe CEGARRA

• Pierre FROUSTEY

• Virginie RENOULT