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Bastien HUGUE

TOULOUSE

En résumé

Une société nouvelle se dessine. Omniprésence du numérique, nouveaux codes culturels et comportementaux, horizons professionnels marqués par la mobilité, en sont les contours.

Dans ce contexte, l'Enseignement Catholique a un rôle primordial à tenir : celui d'accompagner les jeunes dans la construction de leurs chemins de vie et de foi, avec les sens de l'engagement et de la responsabilité comme fondements. Construire la société de demain le nécessité.

C'est ainsi que j'habite ma responsabilité d'Animateur en Pastorale au groupe Scolaire du Caousou.

Bienvenue sur mon profil !

Mes compétences :
Travail en équipe
Communication
Pédagogie
Ecoute Active
Parler en public
Microsoft Office
Culture générale
Curiosité
Méthodologie de projet
Partenariats
Animation de réunions
Management
Réseaux sociaux
Coordination d'activités
Résolution des conflits
Conception et animation de formations

Entreprises

  • Lycée Le Caousou - Animateur en Pastorale

    TOULOUSE 2016 - maintenant

  • LEAP Emilie de Rodat, PEZENS - Adjoint de Direction

    2015 - 2015 Réalisations :
    - Coordonner les activités pédagogiques et éducatives d’une établissement de 180 élèves et 30 personnels
    - Réorganiser un service de 8 personnes : temps de travail, compétences, fiches de poste, formation, convention collective, recrutement
    - Manager ce service par l’adhésion à un projet commun avec un objectif : le bien-être au travail et réduction de l’absentéisme
    - Redéfinir des plannings de travail fixes sur l’année
    - Intégrer des compétences de chacun dans les projets éducatifs
    - Répertorier les besoins en formation de chaque salarié en vue du développement des compétences et de la prise de responsabilités

    Enseignements retirés :
    - Capacité à s’adapter à une structure conflictuelle
    - Imprégnation de milieux sociaux défavorisés
    - Considérer l’importance d’établir un projet commun, clé de la dynamique d’une équipe

  • Ensemble Scolaire Françoise CABRINI - Animateur en Pastorale

    Noisy-le-Grand 2008 - 2015 Réalisations :
    - Conférences avec des acteurs marquants de la société civile (journalistes, dirigeants, militaires, engagés associatifs...).
    - Conception et animation de formations sur le développement personnel
    - Accompagnement à l’orientation
    - Interventions de professionnels
    - Animation d’un séminaire sur l’engagement
    - Développement de la Journée Portes Ouvertes : création de supports papier, vidéo, Internet
    - Salon des métiers : rencontres avec des étudiants en Grandes Ecoles, présentation de métiers, d’établissements d’enseignement supérieur, les métiers qui recrutent

    Compétences développées :
    - Polyvalence
    - Capacité à produire et conduire des projets et changements
    - Activités croisées entre les différents acteurs d’une même structure
    - Connaitre et faire vivre les diversités sociales et culturelles
    - Gestion des Conflits : Méthode Gordon

  • Etablissement Saint Charles - ATHIS MONS - 91 - Personnel d'Education

    2007 - 2008 Réalisations :
    - Définition de nouvelles procédures pour un suivi plus fiable des élèves

  • Orange - Conseiller Clientèle

    Paris 2006 - 2008 Enseignements retirés :
    - Prise de pouls d'une entreprise commerciale et internationale
    - Sens marqué de la hiérarchie
    - Exigence du résultat

  • McDonald's Corporation - Formateur-Chef d'équipe

    guyancourt 2004 - 2006 Réalisations :
    - Formation et suivi d’intégration de 12 équipiers
    - Soutien aux managers dans la prise de décision

    Compétences développées :
    - Travail d’équipe
    - Sens des responsabilités
    - Communication équipier-formateur-manager

  • Institution Saint André - CHOISY LE ROI - 94 - Personnel d'Education

    2002 - 2008 Réalisation :
    - Ouverture et animation d’un lieu d’accueil et d’échanges pour les lycéens avec débats, actualités, orientation

    Enseignements retirés :
    - Ancrage dans le monde du travail
    - Responsabilité et autorité à assumer

Formations

  • Université Catholique De L'Ouest

    Angers 2015 - 2016 Master Métiers de l'Enseignement, de l'Education et de la Formation

    Enseignements retirés :
    - Management et prospective : comment anticiper stratégiquement les évolutions sociales et économiques
    - Gestion et comptabilité : Ressources Humaines, Droit Social, Convention Collective, budgets
    - Management et Stratégie : définir un mode de management au service de la stratégie globale d’une organisation
    - Relations interculturelles : Savoir mener une équipe aux origines

  • Université Paris 12 Val De Marne

    Creteil 2003 - 2008 Master 2 Philosophie et Histoire des Sciences

    Réalisation :
    Travail de recherche sur le concept d’influence :
    De la magie de la Renaissance à la manipulation des masses, en passant par la naissance de l’hypnose, comment s’est incarné le concept d’influence, autrement appelés «suggestion» ou encore «parole efficace» ?
    Qu’elle soit thérapeutique, politique, ou bien manipulatrice, dans quelle mesure la parole peut-elle engendrer l’action ?
    D’un

  • Institut Polytechniques Des Sciences Avancées (IPSA)

    Ivry Sur Seine 2002 - 2003 AéroSup

    Enseignement retiré :
    - Premier regard approfondi sur les technologies et sciences de l'ingénieur

  • Institution De Saint-André (Choisy Le Roi)

    Choisy Le Roi 2001 - 2002 Baccalauréat Scientifique

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