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Béatrice GUILBAUD

NANTES

En résumé

Je possède 14 ans d'expériences terrain en B to B, avec une double expertise en Conseil et Vente de services à valeur ajoutée.

Successivement Commerciale,Responsable Grands Comptes, Directrice Commerciale dans des secteurs d'activités variés (transport et logistique, évenementiel, hygiène industrielle), j'interviens également sur une fonction d'accompagnement en recrutement.

Mes champs d'actions chez EVOLUTIONS & Projets :

Evaluation de la personne interne et externe

Accompagnement au recrutement dit "à la carte"

Recrutement global

Recrutement en nombre

Mes compétences :
Accompagnement
Commercial
Conseil
Conseil commercial
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Evolutions & Projets - sas

    maintenant

  • EVOLUTIONS &PROJETS - CONSULTANTE

    NANTES 2012 - maintenant

  • ISOR - RESPONSABLE COMMERCIALE

    Nanterre 2010 - 2011 Qualification des RDV du Call Center
    Définition du plan d'actions commerciales
    Visites techniques et élaboration du cahier des charges
    Présentation et défenses des offres

  • M2 ORGANISATION - DIRECTRICE COMMERCIALE

    2009 - 2010 Organisation du Salon du Multicoque Lorient Avril 2010 :
    Définition et application d'une stratégie de ciblage des exposants, mise en place des mailings, vente des espaces (120 exposants, 53 bateaux à flot), Réalisation du Guide Exposants, Interface partenaires et fournisseurs, Gestion technique des implantations sur site, Relation partenaires/exposants pendant le salon, réalisation et analyse enquête de satisfaction exposants

  • CONGÉ MATERNITÉ ET PARENTAL - .

    2006 - 2009

  • DHL EXPRESS - RESPONSABLE GRANDS COMPTES

    Paris 2000 - 2005 Gestion et développement d'un portefeuille de 4M€ (industrie High tech, téléphonie...): détection des opportunités de nouveaux marchés, élaboration des relations commerciales, présentation offres personnalisées et réponse à appel d'offres , pilotage de la profitabilité du portefeuille

  • JET WORDLWIDE -  COMMERCIALE SENIOR

    1995 - 2000 Prospection et fidélisation clients, traitement des réclamations et litiges, participation aux chantiers de réflexion liés au développement commercial

  • RANDSTAD INTERIM/ SILCO TRAVAIL TEMPORAIRE - COORDINATRICE D'AGENCE

    1994 - 1995 Accueil intérimaires, analyse et sélection de candidatures, délégation de personnel en entreprise, gestion administrative des dossiers (contrats, paies, médecine du travail.....)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :