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Bénédicte BERTHET

Montbonnot Saint Martin

En résumé

Mes compétences :
CIF
Communication
Communication recrutement
DIF
Formation
Plan de formation
Recrutement
Reporting
Ressources humaines
Congé Individuel de Formation
Droit Individuel à la Formation
Droit social
Gestion des compétences
Gestion de projet

Entreprises

  • Tornier - Responsable RH

    Montbonnot Saint Martin 2014 - maintenant
  • Alstom Power - HR Business Partner

    Levallois-Perret Cedex 2012 - 2014
  • ARaymond - Chargée de projets Ressources Humaines

    Saint-Egrève 2011 - 2011 - Administration et gestion du personnel :
    Élaboration et déploiement de procédures internes et documents standards : déplacements, mobilité internationale, astreintes
    Création d’un livret d’accueil
    - Compensation & Benefits :
    Révision de la politique voiture
    - Relations sociales :
    Organisation des élections des délégués du personnel
    - Recrutement :
    De la définition de l’annonce jusqu’à la présélection de candidats temporaires et permanents


  • Raynet. Filiale A.Raymond - Chargée d'études RH

    2010 - 2011 - Administration et gestion du personnel:
    Actualisation des fiches de postes
    Revue des supports d’entretiens annuels
    Redaction des avenants au contrat de travail
    - Formation:
    Mise en place et suivi du plan de formation
    Gestion de formations collectives
    - Recrutement:
    Participation aux recrutements

  • Hewlett Packard - Chargée de Gestion des Ressources Humaines

    COURTABOEUF 2008 - 2010 - Administration et gestion du personnel
    Mise en place et respect des procédures internes RH mondiales et européennes
    Interface entre la Direction RH et les managers : rôle de conseil et gestion des conflits
    Gestion de dossiers individuels
    - Mobilité interne
    Participation à l’animation du comité de mobilité interne France
    Organisation de forums pour les salariés en redéploiement
    Création d’outils d’aide au redéploiement
    - Communication RH
    Création des supports et animation des réunions RH pour les managers
    Création des communiqués d’information RH en France pour les employés et managers
    - Plan de Sauvegarde de l’Emploi
    Support et centralisation des informations rationnelles économiques
    Création des supports information/ consultation Comité d’entreprise
    Conception et mise en place de l’accompagnement des salariés au cours de la période de volontariat
    Reclassement des employés en interne
    - Relations sociales
    Animation des réunions de Délégués du Personnel
    Application de la réglementation et de la législation du travail
  • Hewlett Packard - Chargée de missions Ressources Humaines

    COURTABOEUF 2007 - 2008 Au sein de la Direction des Ressources Humaines:

    J'étais en charge de diverses missions:
    - Création d’un guide “formation” destiné aux managers,
    - Gestion des dossiers relatifs au Droit Individuel à la Formation et aux formations diplômantes,
    - Participation à l’élaboration de formations RH avec l’équipe de communication pour les managers en France,
    - Participation à l’intégration d’une nouvelle société européenne
    - Coordination avec les managers et mise en place d’actions correctives pour les salariés non performants,
    - Mise en place d’un projet High Potential pour une des business,
    - Participation aux recrutements et aux reclassements avec le groupe de mobilité.
  • Confédération Nationale des Prestataires de Marketing et Services - Trésorière

    2005 - 2006 - Gestion des comptes et planification des budgets
    - Mise en place de conférences annuelles nationales
    - Mise en place d’outils pour le recrutement

Formations

  • Groupe Sup De Co (La Rochelle)

    La Rochelle 2005 - 2008 Master 2 en management spécialité Ressources Humaines
  • Lycée Saint Ambroise

    Chambery 2002 - 2004

Réseau