Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Droit social
Recrutement
Santé au travail
Reporting
Conseil RH
GPEC
Formation
Entreprises
UC-IRSA
- Responsable du service Ressources Humaines
La Riche2016 - maintenant
ASSAD HAD EN TOURAINE
- Chargée RH
2009 - 2016- Gestion administrative et sociale, application des dispositions légales et réglementaires
- Conseil en droit social pour les adhérents UNA 37 et auprès de particuliers employeurs (900): de la rédaction du contrat de travail aux différents modes de rupture.
- Appui à la DRH (recherches juridiques, négociations, fonctionnement des IRP)
- Référente SST/ Conditions de travail : DUER, prévention des risques professionnels, pénibilité, collaboration avec les services de santé au travail/ IPRP/ préventeurs CARSAT
- Pilotage des données RH : statistiques, bilans et rapports sociaux.
- Appui au recrutement et participation aux forums
- Appui à la formation: conseil, coordination,relation avec organismes de formation/OPCA
Office National des Forets
- Responsable Ressources Humaines
Paris2007 - 2009- Relais territorial des départements RH du siège social (DRH, Dpt Prévision, Dpt SIRH, Dpt SST)
- Application de la législation sociale, de la convention collective territoriale
- Suivi des effectifs, bilan social, DOETH
- Recrutement et intégration des nouveaux embauchés
- Gestion de l’apprentissage
- Suivi des carrières
- Suivi de la rémunération, supervision du service paie (3 personnes)
- Participation aux IRP (CE, DP) et animation du CHSCT
- Instruction des dossiers disciplinaires
- Procédure de reclassement, d’aménagement de poste, d’inaptitude
- Procédures de fin/rupture du contrat de travail (démission, retraite, cessation anticipée, licenciements, décès)
- Soutien à la Directrice de l’Agence travaux et aux chefs d’équipe
FORMAREST
- Consultante junior
Paris2006 - 2007- Réalisation de prestations Pole Emploi : bilans de compétences, accompagnement de projets professionnels
- Reclassement professionnel : prise en charge de cellules jusqu’à 30 personnes.
- Passation de tests psychométriques (personnalité, valeurs, intérêts professionnels)
- Animation d’ateliers sur les techniques de recherche d’emploi
SERESPRO Quebec
- Consultante recrutement
2005 - 2006- Évaluation des besoins des établissements clients (Hôpitaux, cliniques, cabinets spécialisés)
- Recrutement par approche directe (sourcing) et par diffusion d’annonces
- Réalisation d’entretiens physiques et téléphoniques
- Sélection et suivi de l’intégration des candidats
- Évaluation de la satisfaction des clients et des professionnels recrutés
- Actions de communication et de promotion du cabinet : participation aux salons pour l’emploi
Ville de Niort
- Chargée de mission GPEC
2004 - 2004Mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de la collectivité territoriale:
- Élaboration des référentiels de poste
- Création du Répertoire des Emplois
- Détermination des emplois sensibles
AFIJ
- Conseillère en insertion professionnelle
2003 - 2003- Accueil, information et accompagnement à la recherche d’emploi
- Réalisation de bilans de compétences approfondis
- Animation de TD sur les techniques de recherche d’emploi auprès d’étudiants
- Organisation de manifestations en faveur de l’emploi
