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Benoît GELI

Paris

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En résumé

Pas de grande vocation alors le conseil était fait pour moi...
Voila 10 ans que cela dure au sein d'Accenture Paris, ce sont les 10 prochaines années qui vont être les plus drôles !

Entreprises

  • Accenture - Consultant

    Paris maintenant

  • Accenture - Consultant

    Paris 2001 - maintenant 2001 - 2002 : Mise en oeuvre opérationnelle du Service Client (40 personnes) de la Direction Informatique du GAN (GAN SI). Ce projet s'inscrit dans le cadre de la fusion des informatiques du GAN et de Groupama. Le Service Client a pour objectifs d'assurer l'interface entre le Client utilisateur de l'informatique et les informaticiens. L'ensemble des relations définies sont régies via des contrats de service destinés à cadrer les relations MOA / MOE.

    2002 - 2003 : Mise en oeuvre du Plan bureautique de Groupama Infrmatique. Le parc informatique de Groupama dispose de plus de 20 000 machines. L'étude réaisée conssite à évalauer la capacité financière de Groupama Informatique à supporter un plan systématique de renouvellement de son parc tout les 3 ans.

    2004 - 2005 : Mise en oeuvre d'un Centre de Compétences SAP au sein de la Direction des Fonctions Transverses (DSI FT) des AGF. Le Centre de Compétences SAP de la DSI FT des AGF est l'endroit unique dans lequel sont développés et maintenus les solutions SAP utilisées par le Groupe AGF. La mission consiste à organiser le service : décrire les processsus de travail, définir les rôles et responsaabilités de chaque intervenant, impliquer l'éditeur SAP dans la qualité des solutions proposées, définir, préparer et animer les instances de gouvernance...

    2005 - 2006 : A la suite de la phse de mise en oeuvre du Centre de Compétences SAP la mission consiste à industrialiser les processus de travail selon des normes et standards reconnus sur le marche. Pour cela nous avons mis à niveau le Centre de Compétences SAP avec les exigences requises par le modèle CMMI (Cpability Maturity Model Integration). Fin 2005 le Centre de Compétences SAP d'AGF-I a été évalué CMMI niveau 2.

    2006 : L'ensemble de la Direction des Systèmes Transverses a la vocation à atteindre le niveau CMMI 2, pour cela un plan de travail est actuellement en cours de déploiement.
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