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Benoit LEBRUN

LYON

En résumé

Utilisateur de base de données depuis 1990, j'ai réalisé des applications sous Access et Excel à titre personnel puis professionnel.
Depuis 4 ans, je travaille sous SAP et j'ai pu aborder plusieurs modules ainsi que le langage ABAP.


CONNAISSANCES INFORMATIQUES :

ERP / Bases de données :
SAP HR, SD/MM, FI/CO
Access

Langages :
ABAP, VBA (Access et Excel) utilisateur de modules API, OCX et Dll

Requeteur :
Business Object, BW, HRMS, SQL

Autres logiciels :
Excel avancé, Word avancé, Powerpoint

Environnement :
Windows 98/XP/NT

Mes compétences :
Consultant SAP
HRMS
SAP
SIRH
Microsoft Access
Microsoft Excel
ERP

Entreprises

  • PEAKS - Consultant technico-fonctionnel SAP ABAP

    LYON 2011 - maintenant Mission au sein de la société ArcelorMittal.
  • Champagne Mumm - Assistant prévisions et statistique

    2010 - 2011 Suivi des indicateurs commerciaux.
    Reporting hebdomadaires et mensuels.
  • Nestlé, Noisiel 77 - Codification produit Service DATA Epicerie

    2009 - 2010 Logiciels : SAP MM, BCM, Access, Excel, VBA

    Codification des produits sous SAP (MM)

    Mise en place d'une boite mail commune :
    - Classement automatique par analyse du contenu du message
    - Suivi des créations et des workflows automatisé
    - Gestion d'une liste sous Excel pour la répartition suivant les marques
    - Gestion des utilisateurs et de la maintenance sous Access
    - Exportation d'informations pour d'autres traitements

    Développement de programmes sous Access :
    - Suivi quotidien des quotas en fonction des commandes passées et futures
    - Facturation complémentaire suivant les nouvelles conditions de ventes
    - Nouvelle version des tableaux de suivi (Kpi)
    - Interface de chargement pour les extractions SAP (txt) vers Access
  • ArcelorMittal Distribution France, Reims 51 - Assistant Data & Reporting, Développeur ABAP

    2008 - 2008 Logiciels : SAP SD/MM, FI/CO, ABAP, Access, Excel, VBA

    Partie Data & Reporting : (6 mois)

    - Extractions sous SAP et BW
    - Consolidation hebdomadaire des données stocks, ventes et livraisons
    - Automatisation de la consolidation et de la cohérence des valeurs
    - Analyse de la base des articles et des clients
    - Recherche et dé-doublonnage des informations
    - Création de fichiers commerciaux à compléter avant chargement de masse
    - Remise en forme de données et réalisation de tableaux croisés

    Développement ABAP : (4 mois)

    - Découverte du langage et formation sur support papier
    - Réalisation de requêtes avec sortie écran, papier ou sous forme de fichiers
    - Correction et modification de programmes
    - Intégration d’écrans ALV dans certains reporting
    - Réalisation d’écrans de saisie sous Screen Painter
    - Création de batch pour chargement de données en masse
    - Participation au projet de fusion des entités régionales
    - Détermination et identification des problèmes liés à la fusion

    Type d’interventions : grille tarifaire, SFAC, intégration de factures venant de la GPAO, bilan sur des sorties de stock, écart entre les commandes et livraisons, …
  • Schindler Siège, Vélizy 78 - Assistant SIRH

    2006 - 2007 Logiciels : SAP HR, HRMS, BO, GXP, Access, Excel, VBA

    Aide à la migration des données RH et paie sous GXP vers SAP HR et à la gestion quotidienne du service

    - Saisie des entrées et sorties des personnes dans SAP.
    - Vérification de l’intégrité des informations entre les 2 systèmes.
    - Rédaction des procédures pour la saisie des différents IT.
    - Création de fichiers de chargement.
    - Contrôle des données après chargement et compte rendu sur les écarts.
    - Extractions de données de GXP via Business Object et de SAP HR via HRMS.
    - Encadrement d’intérimaires pour la saisie.
    - Traitement mensuel d’informations pour les contrôleurs de gestion et la production.
    - Réalisation du bilan social et du rapport égalité Hommes/Femmes.
    - Réponse aux enquêtes (INSEE, GIM, ACEMO).
    - Remise en forme de données avant la réalisation de tableaux croisés.
    - Création de requêtes sur demande des services.
    - Automatisation de certaines tâches répétitives sous Access et Excel par module VBA

    Type de réalisation: suivi des heures sup, grèves, erreurs de saisie pour la paie, fichier d’imputation des tickets restaurant, RTT, heures de route, …
  • Nexter Siège, Satory 78 - Technicien planification et reporting RH

    2005 - 2005 Suivi du plan social sous Access

    - Développement sous Access d’un outil de reporting mensuel.
    - Suivi mensuel des effectifs présents, arrivées et sorties.
    - Recherche des anomalies et correction des informations.
    - Suivi des reclassements dans le cadre du plan social.
    - Préparation et vérification des données chiffrées pour les réunions du DRH.
    - Vérification de l’évolution du plan entre le réel et le planifié.
    - Participation à la réalisation du bilan social : extraction des données et validation.
    - Réalisation de requêtes sur demande des directeurs de branches et de sites.

    Type de réalisation: Tableaux détaillés par sites de production, gestion des données extraites de HR Access via Access.

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