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Bérengère COLLET

Boulogne Billancourt

En résumé

Ingénieur d'affaires
Davidson Est

Secteurs Energie, Industrie, Transport & Telecom.

Métiers de l'ingénierie, organisation industrielle & management de projet.

Davidson Consulting est une jeune société créée en 2005 (750 consultants, CA prévisionnel 2012 : 80MEuros), spécialisée dans le Conseil en management et l’expertise technologique. Elle est répartie sur 7 bassins d’emploi IDF/OUEST/NORD/MIPY/RHA/PACA/EST et annonce son développement à l’international avec des nouvelles implantations (Belgique et Suisse).

Sa vocation est triple :
-Accompagner ses clients dans la réalisation ou l'optimisation de leurs projets
-Fédérer un ensemble d'experts ou managers, qui se verront confier des responsabilités grandissantes au fur et à mesure de leurs missions
-Mettre les hommes et les femmes au cœur de sa stratégie, autour de valeurs profondément ancrées dans la culture d'entreprise.

Aujourd’hui 1ère entreprise française des "Best Workplaces" 2012, 4ème au classement national GPTW (dans la catégorie des plus de 500 salariés), et 25ème au niveau européen, DAVIDSON privilégie l'évolution de ses salariés et la pérennité de ses activités.

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Une autre vision du consulting: http://www.dailymotion.com/video/x11ju8s_reverse-thinking-davidson-consulting_webcam

Davidson vous forme à la gestion de projet! : http://www.davidson.fr/formation-gestion-projet/

Mes compétences :
Assistance technique
Business
Commercial
Conseil
Conseil commercial
Management
Manager
Recrutement
Technique
Vente
Ingénierie

Entreprises

  • Davidson consulting - Manager

    Boulogne Billancourt 2012 - maintenant Business Manager, ALS-LOR-FCO.
    Développement commercial :
    Création et développement d’un portefeuille clients des secteurs pharmaceutique et automobile
    Référencements, Réponses à appels d’offres. (RFI, RFQ)
    Réponse aux besoins technologiques des clients en mobilisant les compétences des consultants.
    Prospection, déploiement d’offres conseils.
    Gestion centre de profit :
    Gestion et contrôle de la marge et de la rentabilité en accord avec mes objectifs.
    Recrutement :
    Sourcing, entretiens candidats, suivi du processus de recrutement.
    Présentation des profils aux entreprises clientes, préparation aux entretiens.
    Management d’équipe :
    Suivi de projets opérationnels, mise en place d'objectifs
    Gestion de compétences, formations, bilans annuels, gestion quotidien.
    Equipes : Ingénieurs : R&D, BE, industrialisation, production, qualité. Débutants à expérimentés.

  • INTIC SARL - Gérante

    2009 - 2012 Elaboration du business plan et mise en œuvre des orientations stratégiques
    Recrutement et management de l’équipe technique : 6 personnes, ingénieurs, techniciens, chef de chantier, couvreurs et électriciens
    Gestion des clients grands comptes en direct (industriels, mairies, écoles, coopératives agricoles)
    Gestion des achats : Sourcing Fournisseurs, Appel d’Offres, Analyses offres, Négociation, Contractualisation. Matières Premières et Sous-traintance. France et International.
    Gestion des relations avec les partenaires privilégiés (EDF, ÉS, institutions)
    Vente des activités de l’entreprise (3M€ de CA sur le dernier exercice).

  • GENERALE DU SOLAIRE (SUNNCO GC) - Chargée d'affaires Grands Comptes

    2008 - 2009 - Analyse des projets, suivi de chantiers, responsable de la garantie de parfait achèvement
    - Création d’outils informatiques de génération de devis pour les commerciaux et le BE
    - Gestion de la satisfaction des clients professionnels et du SAV
    - Organisation d’inaugurations, participation aux actions de représentation (salons, etc.).

  • TENESOL TECHNOLOGIES - Stagiaire Ingénieur Développement

    2007 - 2007 Responsable du lancement sur le marché d’un nouveau panneau photovoltaïque.
    - Réalisation d’études de marché, veille technologique et concurrentielle
    - Sourcing fournisseurs et matières premières
    - Supervision de la fabrication de prototypes à Toulouse et en Suisse
    - Organisation de l’implantation de la ligne de production sur le site industriel

  • BOLIVIA INTI - Bénévole

    2005 - 2006 Année de césure.
    9 mois au sein de l'équipe en Bolivie:
    - Formation au respect de l’environnement des populations locales
    - Organisation et animation de stages de construction de cuiseurs et douches thermiques
    - Conception de supports de communication pour les manifestations (salons, journées des associations, etc.) de l’association. Participation aux salons.

Formations

Réseau

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