2010 - maintenantCréation d'uns structure de 400 salariés à partir d'une lettre de cadrage:
création des structures et des organigrammes
consultation des IRP
création et négociation des régles RH relatives aux nouveaux métiers
recrutement ( processus et contribution aux campagnes d'entretiens)
conduite du changement
EDF/DPIT/Production thermique
- Responsable RS
2010 - 2013responsable Relations sociales
En charge du pôle relations sociales, pilotage des RS et appui au management
TIRU SA
- Responsable RH
2006 - 2010RRH/
500 salariés, pilotage MS et effectifs, discipline, relations sociales, appui au management