Bertrand LAMBERT

En résumé

Entreprises

• BL CONSEIL RH & STRATEGIE - Gérant / Consultant Expert Ressources Humaines

  2014 - maintenant En proposant l'expertise d'un véritable "DRH à la Carte", BL Conseil RH & Stratégie permet aux dirigeants de TPE/PME de relever leurs nombreux défis :
  
  - Accroître rapidement les effectifs ,
  - Fidéliser les collaborateurs,
  - Fédérer les équipes dans le cadre de croissance externe,
  - Respecter les obligations légales liées au dépassement des seuils d'effectif,
  - ...
  
  Un "DRH à la carte" pour les dirigeants de start-up, c'est :
  - une véritable expertise RH,
  - un gain de temps qui leur permet de se consacrer à leur coeur de métier,
  - la souplesse et la réactivité d'un consultant externe,
  En économisant le coût d'un service RH interne.

• VINCI Construction France - Directeur des Ressources Humaines - Direction Déléguée Nord-Picardie

  Nanterre Cedex 2003 - 2014 Membre du comité de Direction / Réalisations principales :
  
  * management d'un service de 12 puis 20 collaborateurs ;
  * développement de la politique de recrutement, de formation et de gestion des
  compétences : recrutement de 200 à 300 collaborateurs par an, création d'un
  centre de formation interne, mise en œuvre des entretiens annuels,...
  * centralisation des services fonctionnels : réorganisation d'un service paie
  centralisé, ajustement des effectifs des services administratifs,
  * harmonisation des statuts sociaux des différentes sociétés, regroupement des
  instances représentatives du personnel,
  * animation des IRP et négociation des accords : temps de travail, prévoyance,
  rémunérations, diversité,...
  * accompagnement et conseil auprès des managers.

• Dumez EPS - Responsable des Ressources Humaines

  1999 - 2003 • responsable de la gestion des RH (management de 4 collaborateurs)
  • réalisations principales : conclusion d’un accord ARTT, accord de simplification des instances représentatives du personnel
  

• Kiabi - Responsable des services

  HEM 1997 - 1999 GESTION DU PERSONNEL (60 salariés)

Formations

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 1994 - 1997 Magistère DRH
  
  Bac+5

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 1992 - 1994 DUT GEA
  
  Spécialisation RH

Réseau

• Augustin MICHON

• Aurélia BRUEL

• Bruno BUREL

• Dany LECLERCQ

• Fanny CRESP

• Laurent CAT

• Philippe GIBEAUX

• Sébastien ROUSSEL

• Thierry SAGOT

• Veronique RICHARD