TAUXIGNY
DIRECTION
Définir la stratégie et la politique de l' entreprise
Constituer les équipes
Coordonner et animer l'action des équipes
Évaluer et suivre les performances des équipes. Gérer les compétences
Piloter les équipes dans un système de management par la qualité
Établir et présenter les Business Model et Business Plan
Maîtrise des tableaux de bords ( choix des indicateurs et suivis)
LOGISTIQUE / EXPLOITATION
Organiser et contrôler l'activité (gestion planning; création road-balancing et prépa-balancing)
Gérer l'organisation des équipes Trafic
Garantir la gestion de l'exploitation et de son parc camion
Participer et réaliser au recrutement et à la formation
Participer et élaborer les budgets
Veiller au respect des regles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires
Participer au projets transverses
COMPTABILITÉ / RH
Solides connaissances en matière de valorisation et montages financiers ( LBO; LBU; Spin Off; DUE Diligence...)
Établissement et présentation des prévisionnels et reporting
Contrôle hebdomadaire de la comptabilité analytique
Établissement des bulletins de paie
Recrutement management des équipes
Pilotages des négociations salariales
Mes compétences :
Réglementation et organisation du transport
Comptabilité
Finance
Gestion de projet
Exploitation
Développement commercial
Transport routier
Pas de formation renseignée
