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Blaise J-F

ROURA

En résumé

OBJECTIFS:
- Participer à la création et au développement de structures sociales et Médico-sociales en Guyane pour répondre aux besoins importants existants sur ce territoire
- Partager, échanger et coopérer avec d'autres professionnels du secteur afin contribuer au développement de compétences et d'expertise sur le département


Mes compétences :
Management
Informatique
Gestion de projet
Finance
Communication
Ressources humaines

Entreprises

  • Les PEP

    maintenant

  • ADAPEI GUyane - Directeur Général

    2012 - maintenant Missions de coordination des projets et de gestion des structures (8 établissements, 160 salariés dont 70 salariés handicapés)

  • ADPEP Guyane - Directeur Général

    Nanterre 2008 - 2012 Coordination de l’activité et des projets de développement de 8 établissements médico-sociaux d’une capacité de 320 places, spécialisés dans le diagnostic et la prise en charge de l’enfance handicapée.
    Négociation et mise en œuvre d’un CPOM prévoyant la création de 240 places supplémentaires de CMPP, CAMSP et SESSAD ainsi que la création d’un Institut d’Education Motrice de 60 places et d’un siège.
    Organisation de missions régulières de prévention et diagnostic sur sites isolés.
    Réorganisation complète du siège (14 collaborateurs) afin d’optimiser la Gestion financière et le contrôle interne, le recrutement et la formation, la logistique et les travaux lourds, le système d’information, la démarche qualité, la communication externe et la coopération.

  • Conseil Général de Guyane - Responsable de la Tarification et du controle des ESMS

    2004 - 2008 Réorganisation totale du service et élaboration d’outils d’allocation, de suivi et de contrôle financier.
    Tarification et contrôle des 21 établissements sociaux et médico-sociaux sous compétence départementale œuvrant en direction des personnes âgées, handicapées et de l’enfance.

  • Conseil Général de Guyane - Responsable du service Financier

    2001 - 2004 Réorganisation du service de la DGASP, élaboration des procédures et formation des 14 collaborateurs (comptabilité publique, code des marchés, outils informatiques…). Gestion des dossiers contentieux.
    Elaboration, exécution et contrôle du budget de la direction et autres études spécifiques.

  • Fédération du Secours populaire du Val d'Oise - Animateur Départemental de Gestion

    2000 - 2001 Elaboration des budgets prévisionnels et mise en place des outils de contrôle de gestion. Recherche de financements (subventions, partenariats). Conseil et soutien en méthodologie de projet pour les 20 comités locaux du département.

Formations

Réseau

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