Menu

Blandine COUILLEAUX

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Je suis diplômée du Master Pro 2 « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines» de l’IGS Paris (Institut de Gestion Sociale) depuis décembre 2012. Après avoir occupé plusieurs postes en CDD dans les Ressources Humaines, je recherche aujourd'hui un poste en CDI dans le même domaine. Rigoureuse, à l'écoute, autonome, force de proposition, j'apprécie travailler en équipe afin de partager mes connaissances et solliciter les compétences d'autrui. Ma formation généraliste et mes diverses expériences en Ressources Humaines m'ont amené à développer ma capacité d'adaptation et ma réactivité.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Communication
Droit social
Formation

Entreprises

  • Orange - Chargée de recrutement

    Paris 2014 - 2014

  • Orange - Chargée de mission RH - Emploi des séniors

    Paris 2013 - maintenant En période de flux importants et suite aux différentes réformes et à la signature du dernier accord sénior, chargée de la gestion des demandes liées au départ en retraite des salariés fonctionnaires et la réalisation d’Etats Généraux de Services et de simulations de taux de pension retraite permettant d’accompagner les salariés dans l’aménagement de leur fin de carrière.

  • France Télécom Orange - Apprentie Chargée de projets Diversité - Egalité des chances - RH

    Paris 2011 - 2012 Dans le cadre du développement de la politique Diversité du Groupe, chargée de la coordination avec les associations partenaires, du recrutement de bénévoles salariés de l’entreprise, du déploiement de la politique Diversité aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise, de la communication écrite, orale et événementielle

  • Johnson Controls - Assistante RH - Administration du personnel

    Colombes 2009 - 2011 Chargée de l'administration du personnel et de la paie dans le cadre de mon apprentissage de Master 1 de l'IGS. En charge de la gestion des alternants, des stagiaires (rédaction des contrats, accueil et intégration des nouveaux arrivants,réalisation des DUE, de la fiche d’embauche, relation écoles, relation OPCA…) des intérimaires (recherche de candidats, relation avec les agences, remplissage des fiches de renseignement (éléments du contrat)…); Préparation et suivi des élections professionnelles; Rédaction des contrats de travail, des dossiers d’entrée, gestion des badges d’accès, utilisation d'Hypervision, de People Soft, de Taléo…; Complétude de la DOETH, Participation à la taxe d’apprentissage, gestion du 1% logement.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :