Menu

Aline SPINELLI

GRENOBLE/PARIS

En résumé

Mobile sur toute la région Rhône Alpes et l'étranger, je suis disponible immédiatement.

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Gestion de projet
Formation

Entreprises

  • ERIKS Plastiques & Composites - Assistante RH Généraliste

    2014 - maintenant - Administration du Personnel

    - Paie

    - Recrutement

    - Formation
  • Groupe Samse - Assistante RH

    Grenoble 2014 - 2014 Administration du personnel:

    Rédaction des contrats CDD et constitution des dossiers administratifs. Entrée des données dans le logiciel de paie et réalisation des soldes de tout compte, certificats de travail et déclarations ASSEDIC. Réalisation des renouvellements de CDD et des périodes d’essai.
  • AXA France - Chargée RH Junior en alternance

    Nanterre 2011 - 2012 Recrutement :

    Rédaction des fiches de postes, sourcing et entretien des candidats, présélection téléphonique. Reporting RH et aux managers
    Relation école

    Suivi des contrats temporaires :
    Entretien de suivi avec les alternants et suivi administratif des alternants (absence, retard, notes, procédure de rappel à l’ordre / disciplinaire), mise en place de tableaux de bord et process de suivi

    Administration du personnel :
    Rédaction des contrats CDD et constitution des dossiers administratifs
    suivi de la vie du contrat de travail, interface avec le service paie.
  • ALSTOM HYDRO FRANCE - Alternante Assistante RH

    2009 - 2011 Gestion de la formation:
    Préparation du plan de formation pour l’année N+1, Organisation des formations et gestion du budget pour l’année N, coordination auprès des collaborateurs et managers, Réalisation des déclarations annuelles (2483), Réalisation des documents C.E relatif à la formation

    Assistance au recrutement:
    Rédaction des fiches de postes, mise en place des annonces, sourcing interne

    Gestion administrative du personnel:
    Gestion des arrivées (Constitution des dossiers, mise en place du processus d’intégration)
    Gestion des départs (Rédaction des différents documents et organisation du départ et de la restitution des différents matériels)
    Gestion des absences (Gestion et mise en place du nouveau logiciel)
    Gestion des détachements de sécurité sociale

    Démarche qualité RH :
    Rédaction et mise en place d’instruction de travail pour ALSTOM HYDRO France
    Harmonisation des procédures entre les différents établissements suite à la fusion acquisition.

    Relations sociales
    Réalisation des documents relatifs au bilan social et présentation au C.E

Formations

Réseau

Annuaire des membres :