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Bouchra LOUIZI

RABAT

En résumé

Expert en Ressources Humaines et Master Coach Certifié, auprès de l'institut International de Coaching de Genève, dirigé par Alain Cayrol, je suis aussi certifiée en Investigation Appréciative, auprès du même institut. J'ai une expérience de 24 ans à la Banque Centrale dans la fonction Ressources Humaines à divers postes de responsabilités . Plus particulièrement, j'ai occupé les postes de Responsable du Département Management des Ressources Humaines puis de Responsable du Département des Emplois et Référentiels où j'ai beaucoup travaillé sur les référentiels d'emplois et de compétences mais aussi sur la gestion prospective des emplois (G.P.E.C). Ce parcours explique mon choix aujourd'hui de me consacrer à trois volets:
- Missions d'accompagnement à la modernisation de processus RH
- Accompagnement des cadres en transition professionnelle (départ en retraite anticipé, nouveau projet professionnel, gestion de carrière ...).
- Accompagnement/ Coaching des jeunes pour leur orientation scolaire et la définition de leur projet professionnel

Je m'appuie sur mon expertise métier mais aussi sur des outils reconnus, que j’utilise dans le cadre de démarches structurées.

Mes compétences :
Management des ressources humaines
GPEC
Gestion des compétences
Gestion de carrière
Gestion de la qualité
Gestion de projet
Plan de relève
Formation/ingénierie de la formation
Gestion des risques
Coaching de performance
Life coaching
Certification Investigation Appréciative
Management
PNL

Entreprises

  • institut de Coaching International - Formatrice

    2015 - 2015 Animation de formations en ligne en coaching (Webinaire)

  • F.C.L. Consulting Group - Directeur

    2014 - maintenant Implémentation ou refonte de prrocessus RH
    Bilan de compétences. Accompagnement des transitions professionnelles.
    Accompagnement de jeunes dans leur orientation professionnelle et la définition de leur projet professionnel: Partenaire Jeunes Orientattion Coaching
    Life coaching, coaching de transition de vie et Coaching de performance

  • Bank Al-Maghrib - Responsable du Département des emplois et référentiels

    Rabat 2009 - 2014 Implémentation d'un processus de Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences (GPEC ) et déploiement à titre de test sur des entités métiers. Mise en place d' outlils de gestion prospective RH: dictionnaire des compétences clés, référentiels métiers et familles professionnelles ...
    Optimisation du référentiel des fonctions de la Banque
    Optimisation/actualisation du référentiel des compétences et repérage des compétences critiques

  • Bank Al-Maghrib - Responsable du Département Management des Ressources Humaines

    Rabat 2007 - 2009 Mise en place d' un nouveau modèle de gestion RH dans le cadre du déploiement du Schéma Directeur des Ressources Humaines de la Banque et pilotage de différents chantiers structurants: Basculement vers un nouveau système de gestion des emplois et de classification du personnel, vers de nouveaux statuts du personnel, mise place du 1er système d'évaluation basé sur un système d'entretien individuel, mise en place d'un système de gestion de la performance, participation à la mise en place de plans de relèves pour les fonctions critiques

  • Bank Al-Maghrib - Responsable Service Evaluation des Compétences

    Rabat 2003 - 2005 Mise en place du référentiel des fonctions de la Banque
    Préparation du déploiement du Schéma Directeur des Ressources Humaines de la Banque avec l'accompagnement du Cabinet Towers Perrin

  • Bank Al-Maghrib - Responsable Formation

    Rabat 1990 - 2005 Mise en place du 1er plan de Formation de la Banque et d'un catalogue des formations. Pilotage des processus d'ingénierie de la formation. Mise en place de parcours de formation. Organisation de séminaires internationaux et de formations internationales (Banque de France, Banque des Règlements Internationaux, Banque Mondiale...). Animation de séminaires "Marché des capitaux " et organisation de concours internes. Encadrement des nouvelles recrues.

Formations

  • Institut De Coaching International (Genève)

    Genève 2014 - 2014 Certification en Investigation Appréciative

    Formation dispensée par Alain Cayrol

  • Université Montpellier 1

    Montpellier 1981 - 1988 Econométrie jusqu'en maitrise puis administration et gestion pour le DESS

  • Lycée Paul Valery LPV

    Meknes 1975 - 1981 Bacclauréat serie D

Réseau

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