Genève2013 - maintenantMon poste intègre une dimension stratégique dont l'objectif est d'élaborer et d'analyser en amont avec les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins du business.
Plus particulièrement j'ai en charge les responsabilités suivantes :
- Définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise
- Identification des priorités de recrutement
- Centralisation des activités de recrutement
- Accompagnement des managers dans l'identification des candidats et la réalisation des entretiens de recrutement
H&C Resources
- Consultante
2013 - 2013
Fondé en 2005 par Edouard STIEGLER et Loïc LABOUCHE, H&C RESOURCES est le pôle conseil en Ressources Humaines du groupe DOMINO.
Présent en France, en Pologne et en Suisse, le cabinet est composé de collaborateurs expérimentés et spécialisés.
Les équipes H&C RESOURCES interviennent sur trois axes complémentaires:
- LE RECRUTEMENT
- LA FORMATION
- LE COACHING
H&C RESOURCES est signataire de la Charte de la Diversité et détenteur du Label Diversité.
Ce label décerné par l’AFNOR est le témoignage de l’engagement des organismes en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
En tant que consultante en recrutement mes missions sont les suivantes:
- Recherche et sélection de personnel dans le cadre des missions de recrutement confiées
- Conseil, audit et assistance principalement dans le secteur IT
- Mise en oeuvre des actions commerciales de prospection et fidélisation permettant le développement de l'activité
