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Brigitte CARRE

SAINT MALO

En résumé

Spécialiste de l’accompagnement individuel personnalisé concernant le travail et l'emploi.

CADRES ET CADRES DIRIGEANTS

Coaching Professionnel : Prendre du recul, Objectiver les situations, Analyser des situations complexes organisationnelles et humaines, Améliorer son organisation et sa gestion du temps, Faire évoluer son style managerial, Réflechir à la faisabilité de projets, Mettre en oeuvre le changement.

Développement personnel et professionnel : Mettre en œuvre ses ambitions, Consolider la confiance en soi, S’approprier son identité personnelle et professionnelle.

Coaching de carrière : bilan de compétences, orientation professionnelle, changement de métier, communication écrite et orale (cv, lm, entretiens), stratégie et plan d'action de recherche d'emploi.

ETUDIANTS : Orientation Professionnelle, Communication : CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens de recrutement.

Pour de plus amples informations : conseilrh-et-coaching@orange.fr, téléphone : 09 64 46 49 64

Mes compétences :
Définir son identité personnelle et professionnell
Faire évoluer son style managerial
Objectiver la réalité de l'entreprise,
Rebondir après un burnout
Orientation professionnelle
Analyser des situations complexes organisationnell

Entreprises

  • Conseil RH & Coaching - Consultante-Coach

    2009 - maintenant COACHING CADRES ET CADRES DIRIGEANTS concernant : la prise de recul, la mise en oeuvre du changement, l'organisation, le management, le développement personnel et professionnel

    COACHING DE CARRIERE : Diagnostic, Bilan de Compétences, Orientation Professionnelle, Recherche d'emploi, Changement de métier.

    COACHING D'ETUDIANTS : Esc Rennes, Université Rennes 1, Agro Campus : orientation professionnelle, communication écrite et orale : CV , lettre de motivation, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie recherche de stage et d'emploi.

  • Association des Diplômés du Groupe ESSEC - Responsable du Service Orientation Carrières

    2001 - 2008 Accompagnement individuel et collectif des diplômés du groupe Essec sur les questions concernant le travail, la carrière et l'emploi.

    Bilan de compétences, outplacement individuel, diagnostic, choix d'une orientation professionnelle, reflexion projet en mobilité interne ou externe, positonnement salaire, communication ecrite et orale, strategie de recherche d'emploi,

    Coaching concernant une nouvelle prise de poste, une mutation interne, réussir son integration, élaborer une communication stratégique, reconstruire le capital confiance, la motivation, rebondir rapidement après un echec, changer de métier, .....

    Conception et Animations de séminaires, ateliers et conférences sur l'emploi.

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