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Brigitte JURAIN

LYON

En résumé

MASTER 2 RH. Plus de vingt années d'expérience dans la paie et la gestion du personnel au sein de différentes structures : cabinets d'expertise comptable, petites, moyennes, grandes entreprises, centres de services partagés. J'ai également obtenu un DUT en gestion des entreprises et des administrations, option finance/comptabilité à Lyon 1. Je recherche un poste à responsabilités, plutôt dans une moyenne entreprise (300-800 salariés). J'ai eu souvent des postes de remplacement "au pied levé" dans lesquels il fallait gérer les urgences et redresser petit à petit. Je suis donc parfaitement aguerrie pour ce genre de situation. Enfin, j'ai travaillé sur plusieurs logiciels : HR ACCESS, ADP Hypervision, CEGID Rh Place, CCMX Winner Paie, SAGE Coala, CGI Alfa, Payefirst... Disponible pour CDI, CDD, intérim.

Mes compétences :
Paie
Droit social
Chef de projet pour le changement de logiciel de p

Entreprises

  • SAUVEGARDE 69 - CHARGEE DE PAIE ET DE PERSONNEL

    2015 - 2018 CDD 3 ANS . GESTION DE LA PAIE ET DU PERSONNEL . 350 SALARIES . CHANGEMENT DE LOGICIEL DE PAIE EN 2017.
  • Cabinets d'expertise comptable - Responsable Service Social

    paris 2014 - 2014 gestion d'une quarantaine de dossiers de TPE dans des secteurs variés : syntec, avocats, médecins, coiffeurs, hôtels cafés restaurants, bâtiment... Elaboration de la paie, des charges sociales, des contrats de travail, des procédures disciplinaires, gestion des ruptures, conseil en droit social
  • ADIAF - Responsable du personnel

    2012 - 2013 Responsable de la paie et de la gestion du personnel pour une Association de 220 salariés dans l'aide à domicile puis également d'une autre petite association de 80 salariés dans la même branche (Savarahm) ; ces deux associations ont fusionné pour être aujourd'hui ADIAF-SAVARAHM
  • GROUPE APRIL - Expert Paie

    2011 - 2012 CDD- Expert paie - ADP, encadrement d'1 personne : paie et administration du personnel dans un centre de services partagés pour 400 salariés
  • GDF SUEZ - Chargée de paie et personnel

    COURBEVOIE 2008 - 2011 Chargée de paie et personnel, Centre de Services Partagés, 520 salariés, sur HR ACCESS et logiciel de GTA
  • EUREX - Assistante Responsable Social

    2008 - 2008 Assistante Responsable Social, Cabinet d'expertise comptable, gestion d'un portefeuille de clients, paie, charges mensuelles, trimestrielles..., conseil en droit social
  • Mazars - Collaborateur social

    Paris La Défense 2007 - 2008 Collaborateur Paie et Social, , Gestion d'un portefeuille (35 dossiers - 380 bulletins - 15 conventions collectives), paie, charges Mensuelles, trimestrielles, Déclarations Annuelles des Données Sociales, logiciel CCMX WINNER PAIE, conseil en droit social
  • T-Systems - Chargée de paie et de personnel

    ST DENIS 2007 - 2007 Chargée de paie et de personnel, T-SYSTEMS, SSII, 460 salariés, sur le logiciel de paies + requêtes)
  • VITAME LYON - Responsable de secteur

    2006 - 2007 Aide à domicile : responsable du personnel, audit paie, paramétrage paie, plannings, recrutement, facturation
  • Groupe SAGE anciennement TRACING SERVER - Responsable Ressources Humaines

    2003 - 2004 220 salariés, Supervision de la paie et des travaux post paie, gestion administrative du personnel, recrutements, relations avec les Institutions Représentatives du Personnel, négociation d'accords, mise en place d'un Accord Social pour l'Emploi, veille juridique et suivi des procédures, plan de formation, encadrement d'équipe (2 personnes)
  • Bodycote - Chargée de mission RH

    ST PRIEST 2003 - 2003 Convention Collective Nationale Métallurgie (15 conventions collectives régionales), Chargée de mission Ressources Humaines
    Paie 1100 salariés - Harmonisation des rémunérations sur les 30 sites, paramétrage, logiciel HYPERVISION
  • Grant Thornton LLP - Collaborateur social

    Paris 2003 - 2003 Cabinet d'expertise comptable, Collaborateur social, Paie : Gestion d'un portefeuille de 20
    clients, 250 salariés, diverses conventions collectives, conseil en droit social
  • BLUE GREEN SA - Responsable paie et administration du personnel & Chef de projet du changement du logiciel de paie

    1998 - 2000 Chef de projet du changement du logiciel de paie, management de 4 personnes chargées de paie, deux logiciels de paie Gestion administrative du personnel, paie, conseil en droit du travail et procédures auprès des directeurs opérationnels, recrutement, relations sociales, relations avec prestataires extérieurs
  • Lexsi anciennement ILION SA - Responsable du Personnel

    1997 - 1997 Convention Collective Nationale Métallurgie, Commerce de gros, Organismes de Formation. Paie, gestion du personnel, recrutement
  • General Electric anciennement ELSCINT FRANCE - Assistante Ressources

    1987 - 1995 gestion du personnel et paie pour les 120 salariés

Formations

  • Université Lyon 1

    Villeurbanne 2013 - 2014 Diplôme Universitaire Technologique Gestion des Entreprises et des Administrations

    études en Finance, Comptabilité, Gestion, Paie, Administration du personnel, Fiscalité
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2000 - 2001 Master 2

    Ressources humaines et sociologie des organisations
  • IFOCOP

    Rungis 1995 - 1995 Attachée de personnel et de relations sociales
  • AFPA VINCENNES

    Vincennes 1986 - 1987 diplôme du Ministère du Travail - niveau III

Réseau

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