Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Gestion du personnel
Paie
Paie & Administration du Personnel
Entreprises
GEOXIA
- RESPONSABLE PAIE ET ADM PERSONNEL
Rueil Malmaison2002 - maintenantGESTION SOCIALE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Gestion des dossiers disciplinaires, contentieux et départs (licenciement, retraite, démission, transaction),
Organisation des élections des DP et du CE,
Etablissement des contrats de travail, des avenants,
Participation au recrutement du personnel administratif,
Gestion de l’administration du personnel dans sa totalité(maladie, maternité, affiliation, …etc).
CONSEIL AUPRES DES RESPONSABLES DU PERSONNEL EN REGION / FORMATION
Appui juridique et relais entre responsables du personnel et DRH,
Veille sur la législation sociale,
Formation et encadrement de trois gestionnaires paie débutants et confirmés,
Formations suivis en droit du travail (perfectionnement en droit du travail, sur le licenciement individuel).
REMUNERATION
Traitement de la paie,
Elaboration des déclarations sociales obligatoires mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADSU),
Elaboration des tableaux de rémunérations annuelles.
INFORMATIQUE
Adjoint à la chef de file en relation avec ADP GSI,
Formations suivis sur élaboration des requêtes, de la production de la DADS-U sur ADP GSI
CABINET ECG CONSEIL
- RESPONSABLE SERVICE SOCIAL
2000 - 2002Cabinet d'expertise comptable.
Gestion du pôle social du cabinet.
Mise en place de procédure paie.
Audit de paie chez des clients pour récupération de dossier.
Montage en collaboratation avec l'avocate du cabinet des dossiers prud'hommaux.
Management de 4 gestionnaires de paie.
CPS FRANCE
- GESTIONNAIRE PAIE
1999 - 2000Gestion d'un portefeuille de clients(40 clients)
Elaboration de la paie dans tous secteurs d'activité,
CABINET BECOM
- ASSISTANT SERVICE SOCIAL
1997 - 1999Gestion d'un portefeuille de 40 dossiers
Elaboration de la paie des clients ainsi que leur administration du personnel.
